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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(即戦力)◆教育×ITの成長企業◆福利厚生充実◎フレックス
【規サービスのプロダクト戦略策定・開発プロジェクト推進をお任せ/東証プライム上場G/教育×人材×ITの成長企業】
【業務内容】
自社プロダクトSAMURAI ENGINEER TERAKOYAおよび新規サービスのプロダクト戦略策定・開発プロジェクト推進をお任せします。
現在、サービス拡大にあたりチーム開発・アジャイル開発・データドリブンなプロダクト改善などを進めており、更なる事業成長のためにプロダクト戦略と開発プロジェクトを牽引していただけるプロダクトマネージャー(PdM)を募集しています。
【業務例】
プロダクト戦略の策定・ロードマップ作成
ユーザーインタビュー・市場調査・競合分析
データ分析に基づく仮説立案・検証
要件定義・機能仕様書作成・開発プロジェクト推進
ステークホルダーとの調整・合意形成
開発チームとの密な連携・スプリント運営サポート
リリース後の効果測定・改善施策立案など
メンバーのマネジメント
エンジニアとの距離が近いので、プロダクト要件と技術実装を状況に応じてすり合わせながらプロジェクトを推進できます。
【開発組織】
社員1名、業務委託7名の8名(2025年7月現在)です。プロダクト仕様や開発方針に不明点があれば気軽にSlackやMeetで連絡をとりあうなど、リモートワークながらチームワークが発揮できる環境を整えています。
開発チームは現在以下の2チームに分かれており、最初は主にLMS開発チームのマネジメントをしていただき、将来的にはデザインチームのPdMとしてもご参画いただきます。
【プロダクトマネジメントの例】
受講生やインストラクターが使うLMS(学習プラットフォーム)の機能企画・改善推進を行います。
・受講生の学習継続率向上のための機能企画・効果測定
・インストラクター業務効率化のためのツール改善企画
・ユーザーフィードバックを基にしたUI/UX改善の優先順位付け
・様々な改善要望がプロダクトバックログ上に優先順位を付けて並べられており、スクラムのスプリントで計画を立てて対応していきます。
各メンバーの得意領域や関心領域なども踏まえて、みんなで相談して推進方針を決め、協力しながら進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> フルリモート可(全国対応) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,370円~587,950円 その他固定手当/月:33,327円~41,663円 固定残業手当/月:162,970円~203,720円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 ■その他固定手当:深夜残業代(月20時間/超過分は別途追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日の交通費は支給 家族手当:扶養者で満18歳以下の子1名に付き1万円/月支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■配属部署によるオンボーディング有り ■当社プログラミングレッスン受講可能 <その他補足> ・リモートワーク可能(職種により出勤が必要となる場合あり) ・こども手当(社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給) ・当社サブスク型サービス1アカウント無料付与 ・交通費支給(上限・規定あり) ・複業・副業可 ・産休育休:育休取得中の社員が2025年1月現在5名 ・定期健康診断 ・ベネフィット・ステーション ・プログラミング福利厚生 ・推薦図書購入費用補助 ・従業員持株制度(親会社の持株会に加入) ・OPGグループ企業福利厚生など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 侍休暇(祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇年15日)・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得可(年3日)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・3名以上のプロダクトマネジメント経験 ・データ分析ツール(GA4、BigQuery、BIツール等)の使用経験 ・ステークホルダーマネジメント経験 ・エンジニア経験・技術的理解 ■歓迎条件 ・EdTech・教育業界での経験 ・プロジェクトマネジメント ・0→1でのプロダクト立ち上げ経験 ・SaaS・サブスクリプションビジネスの経験 ・ユーザーインタビュー・UXリサーチの経験 ・スクラムなどアジャイル開発での進行管理経験 ・スクラムマスター資格・PMP資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SAMURAI |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 |
事業内容 | ■事業内容:私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ「プログラミング学習のプラットフォーム」を提供しているEd-Techスタートアップ企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 ・SAMURAI ENGINEER 「1人でも多くの人生をプログラミング教育で変える」ために、1人1人の目的に沿った講師とオーダーカリキュラムを提供、マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール ・SAMURAI ENGINEER Blog 月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア ・SAMURAI ENGINEER Career SAMURAI ENGINEERの卒業生を始め、エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス ・SAMURAI TERAKOYA プログラミングスクール業界の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型プログラミングスクール ・SAMURAI ENGINEER Biz 企業のニーズや達成目標に応じてカリキュラムをフルオーダーメイドで作成できる法人向けプログラミング研修サービス ・キャリ活 20代の若手ポテンシャル層の就職・転職支援に特化したキャリア支援サービス ■ビジョン:同社は、世界平和はイノベーションを加速することによって30年~50年以内に達成できると考えています。世界平和を達成する為に、イノベーションが起こりやすい社会にする必要があります。同社はイノベーション教育に変革をもたらし、イノベーションが加速する社会の実現を目指します。 ■当社メンバー:電通、GMO、リクルートやパーソル、伊藤忠、大手コンサルといった超有名企業や楽天、エス・エム・エス、Donuts、Findyなど今をときめく有名ベンチャー出身者など頼もしいメンバーが所属 |
代表者 | - |
URL | https://www.sejuku.net/corp/ |
設立 | 年2015年3月 |
資本金 | 110百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 112名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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