正社員
【職務概要】
遊戯機械・設備(観覧車／コースター等)の電気設備を中心としたメンテナンス、保守管理業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
■直営販売先の機械の点検、電気部品の点検修理
■故障対応は一カ月程度、メインとしては点検及びメンテナンスを行って頂きます。
※将来的には、客先直営電気工事の予算作成、工事監理を行って頂きます。
【やりがい】
約20名で静岡より西の遊園機械(直営／販売)を保守・メンテナンスいただきます。直接、遊園地から携帯に電話があれば1次対応として現場へ。故障内容の分析を実施、迅速に図面を見ながら試行錯誤しながら修理して行きます。何より、お客様の営業を止めない事に使命感を持って取り組み、お客様から「いつも有難う」と言われた時のやりがいが仕事のモチベーションになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 南海電鉄南海線「和泉大宮」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、見舞金制度、 財形貯蓄制度、産休育休制度（実績あり）、エクシブ他契約保養所（全国各地） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数103日、週休2日制、第2・4・5土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季、年末年始 ※休日に出勤の可能性もありますが、振り替え休日を取得していただけます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ラダー図の基本が理解できる方(工業高校卒業レベル) ・電気設備のメンテナンス経験 ・普通自動車免許（第一種） 【尚可】 ・設備の保全作業、PLC制御をご経験の方 ・第2種電気工事士の資格を所有する方 ★人命を守るため安全が非常に大切であり、高いレベルでの制御スキルを身に付けていただけます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泉陽興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル |
| 事業内容 | ＊観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業＊ ■事業内容 「遊園地・テーマパーク開発」、「遊園施設開発」、「賑わいの街づくり・観光振興」、「都市交通」、「輸送事業」、「博覧会」、「ウォーターアミューズメント」、「噴水」、「外食事業」に関わる企画、設計、製作、施工、経営ならびに販売、運営 ■事業の特徴 （1）あらゆる遊空間をトータルにプロデュース…「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、泉陽はレジャーシーンの中で安全を最優先した高度な技術と斬新な企画に徹したノウハウ、そして豊富な経験をもって時代を一歩リードした「遊空間の創造」と遊園施設の提供を続けてきました。また、泉陽は長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績をもとに、民間はもちろんのこと、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会等への参画をはじめ、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・建設・販売ならびに経営を行い、そして「賑わいの街づくり」や「観光振興」をサポートするなど、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。 （2）拡がるビジネスフィールド…近年では、都市機能の一環としての「遊空間」のあるべき姿を追及し、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。またこのほかにもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 （3）「遊園施設メーカー」としての実績を支える安全と技術…泉陽はマーケティングからはじまり、開発テーマ・コンセプトの策定、基本計画から実施計画、事業計画、スケジュール管理、またパーク全体の建設から遊園施設の選定、設計、製造、テスト、現場への設置、更には開発後の運営管理から従業員のトレーニングまで全てのノウハウを提供するとともに、「遊園施設メーカー」としてメンテナンス、アフターサービスにも万全を期しています。また安全管理においても世界一厳しい遊園施設の安全基準をもつ日本にあって、泉陽はさらに様々な角度から安全検証を行い二重、三重の安全管理を実施するなど徹底した安全対策に努めています。 |
| 代表者 | 山田勇作 |
| URL | https://senyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
