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正社員
【職務概要】
・安濃工場生産技術課にて、金型保全業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・金属プレスで使用している金型の修理・メンテナンス
・劣化がある場合などは使用している部品の新規作成依頼
・予備部品の管理
■当ポジションのやりがい：
・2000tトランスファープレスをはじめ、多くのプレス設備があり多数の金型が使用されています。経験を通じて、金型の保全スキル向上や、保全業務経験を活かして技術者としての成長・公的資格取得支援制度（含む公的資格手当）もあり、技術・キャリアの向上につながります。
■同社安濃工場とは：ホンダ・トヨタ・ダイハツなどの完成車メーカー宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の大型生産機械設備を使用し量産しています。安濃工場生産技術課は、様々な新規部品の製造の立上げにおいて、量産・加工方法を決定する工程で品質を作り込み、実際の量産で不具合を発生させない仕組み作りや品質向上、原価低減を図るミッションを担っています。その為に、継続的に生産ライン・設備を保全し、常に良い状態で稼働できるようにする必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市安濃町大字安濃2560-8 近鉄名古屋線「津」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～575万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、資格取得制度、社員食堂、食事補助、従業員駐車場 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日／週休2日制（土・日）／慶弔休暇／育児・介護休暇 有給休暇／GW・年末年始・夏季休暇（それぞれ5日間以上） |
| 応募資格 | 【必須】 ・金型の手仕上げ調整、金型修理に必要な溶接の経験、金型保全の経験のいずれかの経験をお持ちの方 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了している方 【尚可】 ・ガス溶接技能講習修了、玉掛け技能講習修了、フォークリフト運転技能講習修了、プレス機械作業主任者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三恵技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-8555 東京都北区赤羽南2-5-1 |
| 事業内容 | 三恵技研工業は、ホンダ・トヨタをはじめとする全 完成車メーカー宛の自動車部品Tier１メーカーです。 ７５余年、「塑性加工技術と表面処理加工技術」を核に、常に「技術面での差別化」を図りながら、自動車やオートバイ部品を中心に、その開発製造領域は、マグボトルやキャンプ用品、宇宙ロケット連絡用飛翔体まで、多くの産業に広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sankei-gk.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 147,948百万円 |
| 従業員数 | 2,686名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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