正社員
【職務概要】
同社のフロントアドバイザーとして、購入後のお客様へアフターフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
■購入後のお客様へのご連絡、提案
■車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案
■来客時の受付および車検整備等の予約管理
■メカニックへの作業指示および車輌受渡し、ならびに部品手配
■見積書、請求書の作成
■業務フロー
修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行うこととなります。
☆★☆★この仕事のやりがい☆★☆★
お客様への関係構築を通じて、生涯にわたるカーライフの実現に貢献できます。
買い替えや、購入される方の窓口として、保険・車検・修理などを全面にサポートすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都or神奈川県 ※配属は適正と採用状況に応じて決定※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額214500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無し）) ■福利厚生： 役職手当、通勤手当（上限8万円／月）、時間外手当（1分単位）、技能手当（自動車整備士、検査員、メーカー資格）、研修手当（営業職のみ）、工具手当（整備士のみ）、社員持株会（奨励金50％）、社員割引制度（購入希望者は取扱いの11ブランド割引可能）、確定拠出型年金、定年65歳（役職定年なし） ■勤務時間：9時45分～18時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】シフト制（週2日、月9～10日休み※定休日：火曜or水曜日）、年末年始（5日は有給推奨）、産前産後休暇、育児休暇（男性管理職も取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社時5日付与、入社半年後5日付与、最大20日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ■自動車整備士専門学校を卒業者 ■カー用品店において修理受付業務または軽作業の経験 ■ガソリンスタンドで軽作業の経験 ■自動車整備士（1・2・3級） 【異業種出身者も活躍中！】 未経験者も着実にスキルアップできる教育体制をもつ同社では、自衛隊員や飲食店スタッフ、フリーターなど異業種出身者が多数活躍しています。 ※選考は人柄重視です！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 （輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 （中古車輸出事業） ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について：『未来に＋αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、 プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。 2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、 東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。 これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、 今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 388百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 676名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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