【株式会社ウイルプラスホールディングス】【東京都/営業職】JeepやMINI等 輸入車正規ディーラーのセールス　◆年間休日120日/転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【東京都/営業職】JeepやMINI等 輸入車正規ディーラーのセールス　◆年間休日120日/転勤なし


【頑張りが評価に繋がる！人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/インセンティブあり/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】

★★業務内容★★
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。
※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。

◇ご来店されたお客様への接客・商談
◇試乗のご案内、車両の説明
◇見積もりの作成
◇自動車保険や各種付帯商品のご提案
◇成約後の書類手続き、納車対応
◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案

同社の強みでもありますが、納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。

【身につくスキル】
・コミュニケーションスキル
　安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。
・ホスピタリティの高い接客力
　国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。

【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

【魅力】
・チームプレー
売上台数目標は、未経験であればまずは1台から。
一人一人が努力することももちろんですが、店舗一丸となりチームプレーで目標達成を目指します。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】