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正社員
■医薬業界のDX推進を支える、法人向け提案営業職
昨今の製薬業界の環境変化は、DX化も相まって変化のスピードが速まっています。
今回募集するポジションは、医薬品特化型のコールセンターサービスや資材作成・コンプライアンス審査サービスを柱とする事業部の企画提案型営業。
更なるサービスの拡大に向けて、クライアントである製薬企業の課題・ニーズから解決策を提案していただきます。
《具体的な業務内容》
・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
・社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整
・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉
・新規ビジネスの検討
・スタッフとの面談や候補者との面接
※個人ノルマなし!チームで協力しながら予算達成を目指します
※既存のパッケージ提案ではなく、一から提案を作り上げるオーダーメイド型の営業スタイルです。
《提案商材》
■クライアント(製薬企業)へ提案する主なサービス
・医薬品特化型のコールセンターサービスの企画・提案
・医薬情報資材の作成やコンプライアンス審査のアウトソーシング提案
★この仕事の魅力★
・ニーズから提案を纏め上げる企画力や提案力が身につく
・入社後早い段階でマネジメントのスキルが身につく
・各ソリューションサービスのシェアが高く、深耕営業がメイン
・個人主義の営業ではなく、チームでの営業活動
・転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能
※職務変更の範囲:会社の定める職務
【企業としての安心感】
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定(三ツ星)
・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2階 【最寄り駅】 市営地下鉄四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町」駅から徒歩1分 【勤務地変更の範囲】会社の定める勤務地 【受動喫煙防止処置】原則、屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 ※年俸の1/12を毎月支給 ≪固定残業代≫ 月30時間相当の固定残業代として月63,390円(年収400万円)~月87,900円(年収550万円)を給与に含み支給 ■賞与:年俸以外に決算賞与あり(年1回) ■昇給制度:あり(年1回の評価制度による) 【福利厚生】 ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス(EAP) ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 など |
応募資格 | ※下記①~④いずれかの経験をお持ちの方※ ①医療業界や人材業界での営業経験(2年以上) ②コールセンターでのSV経験のある方(業界問わず2年以上) ③無形商材の営業経験がある方(業界問わず2年以上) ④サービス業での経験(販売、教育など3年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
事業内容 | ■事業内容: 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,440名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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