不動産開発推進（用地取得・CRE戦略）/リーダー向け（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
以下業務を中心に、都市開発のプロジェクトに参画していただきます。
１．不動産の新規取得（用地取得）
２．大型複合開発プロジェクトの推進
３．既存物件の CRE 戦略
※特に、1（用地取得）を中心に担っていただける方を募集します。
単に不動産を取得するのみならず、
取得後の開発推進までを想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。

【入社時に担っていただきたい主な仕事内容】
１．新規開発案件の開拓、開発事業推進体制の構築
（単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定）、および
開発事業の推進

【募集背景】
同社は、デベロッパー専業会社として 2023 年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。

今後、グループ保有資産の最有効活用の実施に加え、新たな事業用地の仕入れ・開発の推進による不動産事業利益の獲得に取り組んでいく必要があり、そのためのプロジェクトを推進していくスペシャリストを募集します。

【配属部署】
不動産戦略ユニット　開発部

【組織構成】11名
30～40代が中心/男性9名・女性2名/
2チームに分かれており、各チームにマネージャー以下、4～5名在籍
※外部からの新規取得とCRE戦略の2チームに大きくは分かれていますが、両業務に携わることも可能です。
※ご担当いただく案件により週に 1 回程度、出張が発生する場合もございます

【働き方の魅力】
・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。
・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。

【本ポジションの魅力】
・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。
・若手から再開発などの大きなプロジェクトに裁量を持って携わることが可能。
・プロジェクトの手触り感があり、他デベロッパー以上に成長できる機会があります。

【案件例】
＜開発中物件＞2026年竣工予定
・ザ・ランドマーク名古屋栄
・心斎橋プロジェクト（仮称）

＜所有・運営物件＞計33施設
・上野フロンティアタワー
　松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフ…