正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■概要
船舶用レーダーや魚群探知機で世界TOPシェアを誇る当社にて、舶用機器に関する国内外の部材の購買業務をお任せします。納期遵守率の向上や不適合率の低下を目指して日々仕入先とやり取りをしています。
■詳細
■仕入先への発注・納期管理・見積業務
■仕入先管理業務（価格・品質・取引情報などの維持管理）※Excel（関数/マクロ）使用
【仕事の進め方】週1回程度での定例があり、進捗をフォロー。基本的には事務所での業務ですが、社内の生産部門や取引先への訪問が発生することもあります。
【ご期待】入社後は当社製品知識や商流を学びながら業務に慣れ、将来的には中核人材としてご活躍いただきたいと考えております。
【募集背景】
■購買折衝業務の強化
【組織構成】
舶用機器事業部 三木工場 資材部
資材購買１課・・・課の使命：国内外からの電気電子部材の購入
人数 ： 18名（男性7名：女性11名）
構成 ： 50代7名、40代2名、30代2名、20代2名、派遣社員5名
資材購買２課・・・課の使命：国内外からの機械部材の購入ならびに製品・部品の生産委託
人数 ： 18名（男性10名：女性8名）
構成 ： 50代5名、40代3名、30代5名、20代1名、派遣社員4名
【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％ グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！ 業績好調。
好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に
乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。
【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定
※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県三木市別所町巴 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■■メーカーにて、技術部門とのやり取り経験がある方 例）購買・調達・営業・生産管理・品質管理等 【歓迎要件】 ■電子機器に関する知識・ご経験 ■材料加工・基板実装・機器組み立てに関する知識・ご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 舶用電子機器、産業用電子機器の開発・製造・販売 【会社の特徴】 ★世界で初めて魚群探知機の実用化に成功 ★世界シェア1位の総合舶用電子機器最大手メーカー（漁業向け市場49%、商船向け市場15%） ★NMEA（米国海洋電子機器協会）最優秀商品、最多6部門受賞（1971年度から53年連続で受賞!） ★経済産業省よりグローバルニッチトップ企業 電気電子部門 100選 選出 ★経済産業省 健康経営優良法人ホワイト500 6年連続認定 ★世界80カ国以上の海外拠点によるグローバル販売・サービスネットワーク網（海外売上6割） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 7,534百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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