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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、同社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。
リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。
加えて、リスク管理を通じて持続可能な経営を実現するためにも、従来以上に総合リスク管理の強化が必要。
そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。
【業務内容】
・総合的なリスクマネジメント、および同社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営
・同社グループの事業における各種リスク（トップリスク、管理対象リスク、新商品関連リスク、リスク顕在化事象等）の モニタリングおよび各リスク所管部におけるリスク管理の支援
・総合リスク管理委員会の運営
・リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営
・リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なOAスキル（Excel、パワポによる資料作成あり） ＜歓迎要件＞ ・リスク管理に関する知識・経験 ・課題把握、分析力（影響を幅広く考察する思考、リスク感度） ・調整力・関係構築力（リスク所管部を中心に本社の様々な部署とやり取りする機会多々あり） ・企画力、プレゼンテーション能力 ・DX化に関する知識、業務プロセス変革等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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