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【栃木・芳賀町】品質管理・製造品質技術開発(新機種電装領域)/日系大手自動車メーカー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38229935
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり

仕事内容

<業務内容>
2050年カーボンニュートラル社会実現へ向け、地球的視野に立った環境性能と、運転する楽しさを両立させることができる四輪自動車を開発し、「世界同一品質の達成」を目指します。

■詳細
部品ごとではなく、完成車として新機種仕様への品質要件入れ込みとグローバルな工場での出荷保証体制を統一的に構築することで、世界中で同一品質を実現します。
・設計/開発/サプライヤーの担当者と連携し、品質保証の為の仕様設定を行う
- 設計段階で検証しきれない要素について実施し、適切な仕様を図面に反映
- 想定製造バラツキを加味した限界条件下での挙動確認、過去トラ起因の耐久性向上を図面に反映 など
・海外拠点の品質関連担当者と連携した品質改善活動

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 栃木県芳賀郡芳賀町
交通 -
給与 年収 450万円~1000万円
待遇・福利厚生 <給与詳細>
想定年収:450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂:年1回(6月)
・賞与:年2回(6・12月)

<試用期間詳細>
2ヶ月

<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
休日・休暇 <休日休暇>
・年間休日:121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇:16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)

応募方法

応募資格 <応募資格>
■必須要件
・電装部品/機械部品の開発/製造/品質のいずれかに関する専門知識をお持ちの方

■歓迎要件
・自動車業界での実務経験
・完成車/部品の開発/製造/品質のいずれかに関する知識をお持ちの方

■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・柔軟な考え方とチャレンジ意欲を持ち、積極的に課題解決に取り組める方
・電装もしくは機能系部品の製造/品質のいずれかに関する知識があり、明るく前向きで社交性のある人
・海外事業所も含め、将来、技術力、指導力に応じて転勤に対する受容性がある方(国内では埼玉製作所、鈴鹿製作所)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 <事業概要>
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

<会社の特長>
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発
代表者 -
URL
設立 1948年9月
資本金 860億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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