正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【横浜・港南区】自動車の仕入・販売/自動車ディーラー経験者募集!
自動車の仕入業務、販売業務をお任せします。
車種は高級車からファミリーカー、軽自動車まで幅広く扱います。
●仕入業務
自動車の売買情報をもっているお客様(自動車ディーラーの営業の方、自動車修理工場など)との接点を持ち、仕入れを行います。車の査定、買取後の回送・送車などまで自身で責任を持って担当します。
※仕入先はメーカー系ディーラーが中心です。ディーラー営業の方から真っ先に情報提供をいただけるように、普段から関係性を構築してくことが重要なポイントになります。
●販売業務
ショールーム店頭での販売を行っていただきます。中古車は比較対象がないため、売りやすく、時間もかかりません。(当番制)
販売先は、エンドユーザーとオークションが半々です。
販売後の定期的な車検サービスの提案等も担います。
※業務の比率としては、仕入れ業務8割、販売業務2割程度になります。
■職務の魅力:
仕入れ・販売の実績によりインセンティブが支給されます。
トップセールスの方は年収1,000万円以上を稼いでいます。
■中古車販売のフランチャイズチェーンとして「タックス港南」を運営。「T.A.X」とは、Total Automobile Excellenceの略であり、「車にかかわるあらゆる事で、ベストな商品・サービスを提供できるお店」を意味し、国産車を中心に、軽自動車から高級車、ファミリーカー迄様々な中古車、新車を扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港南区港南中央通8-36 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/港南中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 歩合制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 固定残業手当/月:47,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績による歩合によるインセンティブが支給されます。初年度は20万円/月程度が平均値。 ■モデル年収:年収800万円程度(※歩合50~70万円程度/月) ■歩合:販売利益(1台あたり20万円程度)の10%×販売台数(仕入側・販売側のそれぞれにつきます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 火曜日(定休日)、第一水曜日、その他曜日で交代制 夏季休暇、年末年始休暇、GW |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・新車自動車ディーラーでの営業・販売経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アクセス |
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所在地 | 〒329-0202 栃木県小山市大字千駄塚350-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・開発事業…機械設計/請負、委託業務/技術者派遣業務(許可番号…派09-300255) ・介護事業…高齢者向け入居施設、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、障害者支援 ■同社の特徴: 同社がアウトソーシングビジネスの先駆けとして事業を開始したのは1991年のことです。それ以来、一貫として顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と付加価値の高いサービスの提供に努めてきました。同社の事業の原点は人と技術と融合し、より付加価値が高いサービスを創出していく事にあり「Smart Technology」という同社独自の言葉に置き換えています。顧客の満足こそが同社の最優先課題であると考え、顧客の潜在的要望をいち早く捉えられるよう、常に顧客の立場にたつ事を基本としています。求められる「物」「事柄」「サービス」の本質を理解し、全てが顧客の期待を上回った120%の結果を出す技術こそ「Smart Technology」(知恵のある技術)です。優れた人材と質の高い技術の両輪を通してトータルサービスを提供していく事が、多様化の進む顧客、企業のニーズに応えることになり、また、それが同社の企業活動の目的と言えます。 ■特徴・強み ・大手一流企業を取引先に、社員全員が専門技術に自信と責任をもって行動し成長し続けており、専門技術集団としてやりがいを持てる環境です。 ・請負先の大手企業内で、安心・安定の環境のもと働くことができます。そして、モノづくりの開発プロジェクトに参加し能力を存分に活かし活躍できるチャンスが待っています。 ・3次元CAD「CATIA」は、自動車業界をはじめ、航空宇宙業界、産業機械業界など急速に普及してまいりました。アクセスでは、モノづくりの第一歩として基礎教育をしっかり身につけエンジニアとして必須スキルを習得、確実な力をつけて実務を行える独自の教育システム、研修カリキュラムに力を注いでいます。 ■経営方針: ・「我々は常にお客様の立場にたち優れた人材と質の高いサービスを提供することに全力を尽くす」 当社では経営方針を全社員が理解し「顧客満足度UP」を合言葉にお客様の満足こそが最優先課題であると考え、常にお客様の立場にたつ事を基本としています。 |
代表者 | 根岸不二夫 |
URL | http://access-tec.com/ |
設立 | 年1991年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 278百万円 |
従業員数 | 43名 |
平均年齢 | 55歳 |
主要取引先 | 株式会社NTTデータ/NTTデータフォース株式会社/株式会社NTTデータ ニューソン 他(順不同) |
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