正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【未経験大歓迎】両手型人材紹介◆薬剤師・医師などの転職支援/プライム上場★土日祝休み<人材PF>
□■未経験大歓迎/医療系特化型人材紹介事業/東証プライム上場/初期フェーズ事業の為成長できる環境◎/キャリアパス◎□■
■具体的な業務内容:
日々転職者/事業所をサポートしながら、継続して高い成長率を達成するために先手で施策を打ち、組織をリードしていくことが求められる重要なポジションです。
◆求職者対応※キャリアアドバイザー
・転職活動の状況や希望についてヒアリング
・希望にマッチした求人のご紹介
・面接などの転職活動のサポート
・スカウトメールの送信
◆顧客対応※リクルーティングアドバイザー
・既存顧客への採用支援サービスの提案
・求人原稿の作成提案
・採用要件のヒアリング
・選考の進捗対応
■部署について:
組織としては10名(20代~40代)の方が所属しております。
OJTを中心としたフォロー体制が整っております。
■キャリアパス
・メドレーの魅力の一つは、キャリアの多面的な広がりと挑戦機会の多さです
・半年に一度、昇格・昇給の機会があり、成果次第では早期にリーダーやマネジャーへのキャリアアップも可能です
・人材紹介に加え、RPO(採用業務代行)、教育、医療DXなど多角的に事業を展開しており、毎年複数の新規事業が立ち上がっています
・豊富なサービスラインナップがあるからこそ多様なキャリアパスの選択肢を自らの意志で掴める機会がある環境です
■ジョブメドレーエージェントとは
・「ジョブメドレー」から派生し2022年9月にスタートした医療・介護・保育領域に特化した人材紹介事業
・薬剤師・医師・介護職などの転職支援と、事業所側の採用支援を行う両面型エージェントです
・メドレーグループの中期目標「2029年に売上1,000億円達成」に向け、人材プラットフォーム事業の成長を牽引する柱として位置付け
・今年度以降はより多くの医療・ヘルスケア従事者の人材不足解消に直接的に貢献すべく、新たな領域への支援拡大を予定しており、事業・組織ともに継続的に成長中です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【変更の範囲:なし】 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~600,000円 固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~740,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りでがありません。 ■昇給:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・チームリーダーやマネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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