正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【千葉市】生産技術(メカ)◆2D、または3DCAD経験歓迎◆世界シェアトップクラスの電子部品メーカー
【機械設計・設備設計の方歓迎/業界不問/東証スタンダード上場企業/各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー/海外シェアの80%を占める製品有】
■業務内容:
≫手組による生産工程の自動化設備設計製作を内製化
≫装置構想設計、DR、メカ設計、組立調整、製造への導入立ち上げまでの実務
・コストダウン、品質改善の観点から合理化する工程を調査し、効果の出る工程を見つけ出す。
・合理化出来る工程の新規設備の企画構想を行い、投資効果を算出する。
・内製または外部委託の判断を行い設備仕様書作成
・新規生産設備の基礎実験および設計(メカ設計)、組み立て調整からDBGまで実施
・設備の完成評価を実施し検収資料を作成(統計的方法)
・生産中に設備の不具合発生時は、修理対応を実施(軽微な不具合は製造で対応)
≫開発製品、新規製品、生産効率改善用の治工具製作対応
・仕様の確認
・構想設計
・DR(デザインレビュー)
・部品図作成
・加工
・組立調整
・性能確認
■1日のスケジュール:
8:30 朝礼、メールチェック、スケジュールの確認
9:00 業務進捗確認
10:00 3DCADで設備設計
12:00 昼食
12:45 上長の図面確認(設計のポイントチェック)
14:00 AM同じ
15:00 休憩
15:10 AM同じ
17:15 退勤
■組織構成:
日本事業本部 生産技術部門 20名程の社員(契約社員含む)で構成
・課長3名
・課員17名…電気(エレキ)4名、メカ13名
■魅力:
新規製品および既存製品を効率良く生産するために、自ら設計した治工具や自動化設備が、生産現場で使われ製造の貢献に繋がり、効果が直ぐに見えます。
自らのやりたいことを提案して実行することが出来、エンジニアスキルを十分に発揮できる環境です。
■やりがい:
効果が直ぐに見える環境のため、達成感と更なるチャレンジが沸きます。
また、製造の手組工程の改善を行う為に自ら製作した治具や卓上機を導入して、感謝されることの嬉しさがあります。
生産への貢献度により社長賞を頂く事もあり、向上心が湧いてきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※月給は本採用時と同額ですが、試用期間中は欠勤控除あり。 ※有給は試用期間終了後に付与いたします。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 勤務地最寄駅:京成本線/八千代台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ~アクセス~ ■千葉工場 「八千代台駅」~バス10分程度/無料送迎バスあり/マイカー通勤OK(駐車場あり) ■名古屋出張 「上社駅」~徒歩10分程度 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~383,000円 <月給> 263,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給与や能力・経験を踏まえて決定します。 ■上記金額には賞与4か月分を含んでいます。 ■残業代は実施分全額支給致します。 ※残業平均15~20h程度/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:子供手当(子供1人につき1万円/月) 寮社宅:※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心になります。 ■職階別研修、海外若手研修制度など ■自己啓発支援(年間4万円まで支援/規定あり) <その他補足> ■財形年金貯蓄 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ◆長期休暇(年末年始休暇) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(5日関連の長期有給取得も推奨しております。) ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆特別休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2Dまたは3D CADで機械設計ができる方 ■歓迎条件:(1つでも当てはまる方は歓迎!) ・精密機械の機構設計が出来て、機械装置の組み立て調整が出来る ・自動化装置に使用される部品(機器)の使用方法を理解できる ・機械加工の基礎知識が有る ・生産設備の開発、設計、導入、立ち上げまでの経験が有る ・新規設備の企画構想が出来る ・PLCソフトを理解できる ・設備投資による製品のコスト計算と投資効果の計算が出来る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SEMITEC株式会社 |
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所在地 | 〒130-8512 東京都墨田区錦糸1-7-7 |
事業内容 | 【スタンダード上場/カテーテルや温度計、車等様々な製品に導入しているセンサメーカー】 ■事業内容: 電子部品の製造・販売をしています。営業品目は以下3つに大別されます。 (1)各種センサ(バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ) (2)サージアブソーバ(シリコンサージアブソーバ、バリスタ) (3)電子デバイス・その他(パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール) |
代表者 | - |
URL | http://www.semitec.co.jp/ |
設立 | 年1958年3月 |
資本金 | 773百万円 |
売上 | 23,232百万円 |
従業員数 | 206名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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