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【マミヤ・オーピー株式会社】【埼玉】機械設計エンジニア※年間休日129日/完全週休2日制/上流~量産まで一連を担当【転職支援サービス求人】(正社員)

マミヤ・オーピー株式会社 求人更新日:2025年7月26日 求人ID:38235440
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【埼玉】機械設計エンジニア※年間休日129日/完全週休2日制/上流~量産まで一連を担当


#機械設計エンジニア#年間休日129日#柔軟な働き方#技術革新#キャリアアップ#充実の福利厚生

■業務概要:
当社の電子機器事業部門における機械設計エンジニアとして、自社製品やOEM製品の開発から量産までを担当していただきます。
上流工程にも携わることができ、技術力向上とキャリアアップを目指せる環境です。

■職務詳細:
・自社製品(紙幣識別機)やアミューズメント製品の機械設計
・要件定義から設計、試作、量産までの一連の工程を担当
・CADを使用した設計業務
・製品の品質改善や新技術の導入

■職務の魅力:
年間休日129日、残業10~20時間程度の働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。
また、能力と実績を評価し、昇給・賞与に反映するため、やりがいを感じながら働くことができます。

■組織体制:
明るい雰囲気の職場で、中途入社の社員も多数在籍しています。
チームワークを重視し、情報共有や協力体制が整っており、馴染みやすい環境です。

■目指せるキャリア:
顧客との要件定義や上流工程に携わることで、技術力とともにキャリアアップが可能です。
実力次第で上場企業の幹部候補を目指せる環境が整っています。

◆同社の特徴・魅力
電子機器事業部門は、カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)高性能小型券売機、マルチチャンネル型薄膜測定器等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。
製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、無人化、省力化、などを満たすユニークなエレクトロニクス・ユニットを開発しています。
スポーツ事業部門は、ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは全米売り上げ3位になりました。
新規事業として車両製造メーカーと手を組み、GPS機能を搭載した無人の芝刈り機を作り上げる動きにはいっており、グローバルな展開に着手しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇面に差異はありません。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:3ヶ月
■試用期間中の給与/待遇に差異はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
飯能工場
住所:埼玉県飯能市新光1-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~579万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~292,000円
その他固定手当/月:13,500円~19,500円

<月給>
209,500円~311,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修が主になります。

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■財形制度
■自己啓発支援制度
■ドレスコード制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇(最大40日まで積立可)、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)
※5日以上連続休暇取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系CADの使用経験
・基本的なPCスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マミヤ・オーピー株式会社
所在地 〒357-8570
埼玉県飯能市大字新光1-1
事業内容 電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。

■電子機器事業部門:カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。
■スポーツ事業部門:ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは世界売り上げ1位になりました。
■グループのICTリソースを集約したマミヤITソリューションズを中核として、ソフトウェア開発業務の強化を進めています。
■芝刈り車両に搭載して自律(無人)走行を実現する「I-GINS」システムの、名門ゴルフコースへの導入を進めています。


■ビジョン
当社はメーカーの原点である「技術と品質」「スピードと革新性」を改めて見つめ直し、「ものづくりを通じて信頼のある技術と品質をお客様に提供し豊かな未来を拓いていく」という経営理念を掲げております。これは、当社におけるあらゆる活動の根幹をなす理念であり、この理念に立脚し当社に関わる全てのステークホルダーの皆様の満足度と社会への貢献度を向上させるべく全社一丸となって邁進してまいります。

■将来性:
(1)現在、紙幣搬送システム機器、紙幣識別機、メダル・硬貨払い出し機、券売機などの自社ブランド製品に注力しており、新製品の開発にも積極的に取り組むなど、現状に満足することなく常に新しいことにチャレンジする社風を体現しています。
代表者 -
URL http://www.mamiya-op.co.jp/
設立 年1948年2月
資本金 4,804百万円
売上 27,394百万円
従業員数 1,519名
平均年齢 -
主要取引先 -

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