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正社員
掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【岡山市】建築施工管理 ※転勤無し／残業少
■業務内容：
岡山県内の現場がメイン、一戸建て住宅、マンション、オフィスの建設および改修工事、公共工事などの現場施工管理をお願い致します。
■具体的には
現場での品質管理や予算管理、施工スケジュールの調整、関係会社との交渉・調整、お客様のニーズに応じた最適な提案を行うことなどが業務です。
※担当する工事の件数は、年間で1件から5件程度です。
■特色：
お客様に寄り添い、プロとしての仕事を提供することで、意見を反映しやすく、自分のやりたいことを形にすることができるのが当社の魅力です。
ご経験と資格を活かしてご活躍を頂ける職場です。
■社風：
挑戦する社員を積極的に支援する風土、何事にもチャレンジできる環境が整っています。現在、各部署の目標設定や残業時間の削減、人事評価の見直しなどを進め、社員が長く働ける職場環境の整備にも力を入れています。
■組織について
・現在の施工管理技士
１級 ４名（63歳、59歳、29歳、29歳）
２級 １名（30歳）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更有 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今5-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可／社員駐車場完備 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績1.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■従業員専用駐車場あり ■資格手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 ■日曜、祝日、他 ※休日出勤／年10回程度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件(MUST)】 以下のいずれかの条件にあてはまる方 ・２級施工管理技士 【歓迎条件(WANT)】 ・１級建築施工管理技士または１級建築士 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岸本建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0975 岡山県岡山市北区今5-5-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 岸本建設は地元岡山市や倉敷市などを中心に、公共や一般住宅などの建設・建築事業、遊休土地活用などの不動産事業、介護事業を展開し、地域に根差した建物、土地、人の困りごと解決に取り組んでいます。 ・建設事業：戸建住宅からマンション、事務所建築及び改修工事、公共工事など建設業全般 ・不動産事業：遊休地の最適活用（賃貸アパート、マンション、戸建賃貸住宅のご提案） ・介護事業：居宅介護事業、訪問介護事業、障がい者支援事業 ■仕事・職場の特徴： ・多彩な商品ラインアップ：当社には建設、不動産、介護の3本柱を中心に多彩なサービスがあります。今まで半世紀以上に渡って培ってきたそのサービスは必ずお客様のお役に立てます。自信をもってお客様に提案してください。 ・チャレンジできる環境：年齢や役職に関係なく、お客様のお役に立てると思った意見などはどんどんあげてください。いいと思ったことは、どんどんやっていただきます。チャレンジする人を最大限、バックアップします。 ・働きやすさを追求した職場改善：現在、これからの半世紀に向けて、各部署の目標設定や残業時間の抑制、人事評価の見直しなど、社員のみなさんが長く働ける環境作りに取り組んでいます。 ■代表者あいさつ： 私たち岸本建設は、約半世紀に渡り、良質の建物を提供する形で地域に貢献をしてまいりました。 次の半世紀は、少子高齢化、人口減少、原発問題、増税など、取り巻く環境が大きく変わってゆく中今以上に多様なスタイルに対応した建物が必要になってくるでしょう。 私どもは、建設業界の一員として、公共事業、資産活用、一般住宅などの「建設」を通じて、お客様の“夢”の実現に誠意と元気を持って応え、お客様と社員一人ひとりの幸せから共に成長し、明るい豊かなまちづくりの実現に貢献してまいる所存です。 今後とも皆様のご理解とご支援を賜りますよう心からお願い申し上げます。 |
| 代表者 | 岸本 健志 |
| URL | https://www.kishimoto-kk.com/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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