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正社員
掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【船橋市】品質保証◆食品パッケージ向けの軟包装メーカー／フレックス・残業20h程／長期就業◎
<1962年設立・身近に手にしたことのある食品などのパッケージ／大手食品メーカー、コンビニとのお取引がメインで安定性抜群／フレックス制・土日祝休み・年休123日・ワークライフバランス良好>
■業務内容：
食品のパッケージを製造する「軟包装メーカー」である当社の品質保証部門にて、品質管理体制の維持や向上のために各業務を担当していただきます。
■具体的には：
◎パッケージフィルム原料の含有物質調査
└環境ホルモン等特定の化学物質の含有調査し、メーカーに調査依頼を行う
◎品質保証部門として法令遵守の為の文書作成、管理
└食品衛生法（PL制度）に基づく証明書や自己宣言書の準備
└輸出の際の諸外国法規制への適合証明書準備
将来的には、品質設計や機器分析等に関わる業務にも挑戦いただきたいと思っております。
■組織構成：
◎品質保証部：8名（正社員7名、派遣社員1名）/男性3名、女性5名
■当社について：
当社が製造・販売する軟包装製品という商品はイメージしにくい人も多いかと思いますが、コンビニのおにぎりやサンドイッチを包んでいるプラスチックフィルムといえばイメージしやすいかと思います。
具体的にはプラスチックフィルム・紙等の材料に印刷・ラミネート・製袋加工を施した、柔軟性のある袋状の包装製品のことです。これらは、食品類や医薬品、洗剤の詰替用などのトイレタリー商品をはじめ、日用雑貨など現代の生活には必要不可欠で大きな役割を担っています。軟包装資材がなければ今日の生活必需品の流通が成り立たないといっても過言ではありません。
当社はその製造開発のパイオニアです。環境に配慮した「エコカット」や、今やコンビニでおなじみの「おにぎりの開封方法」は、社員の柔軟な発想力から生まれました。素材から用途に合わせた商品まで、お客様や時代のニーズに応えた開発を開発をしていく風土が根付いており、現場から率先して新技術の開発に努めています。開発部では「開封のしやすさ」を最大のテーマとし様々な要望に応えられるよう日々開発を行ってます。美しく包み、優しく保護するために、フィルムの素材、色の再現など、『包む』技術を当社は追求し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野4-16-12 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： JR津田沼駅方面より【京成バス】JR津田沼駅北口バスターミナル「習志野出張所」行き「朋和産業前」下車後 徒歩2分 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に国内での転勤可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～326,000円 その他固定手当/月：8,000円～24,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当 ■昇給：1回 ■賞与：2回（実績5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（全額支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮（ワンルームタイプ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（最長70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■永年勤続制度 ■社宅 ■食堂 ■社員割引サービス（ベネフィットワン） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・品質管理または品質保証の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朋和産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒274-8502 千葉県船橋市習志野4-16-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プラスチックフィルム、紙等による軟包装資材の製造販売 ・販売促進ツールの企画、製造、販売 ・包装用機械の販売 ・上記に付随する一切の業務 ■事業の特徴： ・店に並ぶ商品のパッケージや医療器具など、生活に密着したパッケージデザインの作成、提案、プラスチックフィルム等の軟包装の製造販売を事業としています。パン、おにぎり、サンドイッチ、スイーツなどのデイリー食品要包材、菓子類（せんべい、ビスケットなど）、味噌、アイスクリームなどの長期鮮度商品の包材などの一般消費者になじみの深いものから、医療分野向けの機能性包材、インモールドラベル、特殊形態パッケージ、工業用フィルムなど、幅広く展開しています。 ・マーケティング、商品企画の段階から パッケージデザインと「売れる商品」づくりをトータルにバックアップする体制を整え、素材から用途に合わせた商品まで、顧客のニーズに応えた製品開発を行っています。環境に配慮した「エコカット」や、今やコンビニでおなじみの「おにぎりの開封方法」は、社員の柔軟な発想力から生まれました。 ・受注から製造、出荷に至るまでトレーサビリティシステムを構築し、安全で安心できる製品を継続的に提供することを理念として、全従業員が品質確保に取り組んでいます。顧客の品質要求を的確に捉え信頼を獲得できるよう、常に最高技術で最善を尽くします。 ■グループ総合力： 軟包装を軸に、パッケージング・ソリューション・カンパニーとしてレンゴーグループの総合力を活かし、顧客の様々な要望に応えます。レンゴーグループは、顧客の包装ニーズに対して、販売促進効果とトータルコストを考え、商品のパッケージングプロセス全体に総合的なサポートを提供しています。国内・国外に広がる生産ネットワーク。そのすべてに配置された営業マンが、それぞれの地域の顧客のニーズを汲み取り、確実に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.howa-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年9月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 60900百万円 |
| 従業員数 | 1,581名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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