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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
AWSエンジニア◆インフラ基盤の設計・構築・リリース・運用・保守と一気通貫で携われる!/週2在宅可
~事業会社における自社プロダクトに関連する技術選定からの導入、効果検証までの一貫した業務経験が積める~
現在、プロダクト規模が着々と成長し、リソースの適正化やアラート通知のロジックの再検討等、さらなるインフラ基盤の洗練化を推進し、安定的なサービスを提供するためのメンバーを追加募集しています。
■業務概要:
弊社の全てのプロダクトのインフラ環境の設計、構築、運用を担当いただきます。
自社プロダクトの構築、運用であるため、ご自身の作業内容が安定化・高速化にダイレクトに繋がり、事業の成長に貢献できることを体感できます。
さらに、様々なビジネスモデル(toB,toC,CtoC,プラットフォーム)のプロダクトがあるだけでなく、半年~1年ごとに新規事業が立ち上がっているため、立ち上げフェーズから関われる機会が多く、インフラ基盤の設計・構築・リリース・運用・保守と一気通貫で携わることができます。
・スケーラブルなクラウドインフラ環境、構築
・AWSを利用したシステム構築
・Dockerを用いたサーバ環境の設計・構築
・Terraform等のIaCによるクラウドインフラ環境の設計、構築
・アプリケーションのデプロイ環境設計、構築
・サービス環境の監視、運用
・既存環境のパフォーマンスチューニング
・セキュリティ設計、運用
・運用の自動化
■直近の取り組み:
・AWS WAF Bot Controlの導入(Botによる多重アクセスが発生し、実質1営業日で実装完了した事例あり)
・AWS Well-Architectedに基づいたインフラ環境構築並びに既存環境改善
・AWS SecurityHUB導入並びに検知分対応(不要リソースの削除等)
・アラート通知洗練化
■使用技術:
◎AWS(Route53・VPC・Cloudfront・S3・ELB・ECS・Aurora・OpenSearch・Cloudwatch・IAM・WAF・Lambda・Security Hub他多数)
※他クラウドとしてAzureAD・GCPを限定的に使用しています。
◎開発支援ツール(Github・Terraform・Redash・Prometheus・Grafana・fluentd・Docker・Slack・Confluence・Jira)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,342,840円~3,500,000円 固定残業手当/月:71,430円~130,210円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~421,876円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによっては上限金額以上での提示も可能です。 ・給与改定:年2回 ・業績連動臨時賞与:最大年4回 ※業績連動臨時賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限18万円/6ヶ月分の定期代を支給 住宅手当:近距離住宅手当:オフィス2km圏内に居住者 月2万 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・新規事業立案制度 ・NorthstarCOLLEGE(社内大学) ・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン <その他補足> ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 ・Crew's bar(社内外交流イベント) ※東京のみ ・サミット(全社総会) ・部活動サポート ・チーム達成会、食事費用負担 ・クロスランチ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇 、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・インフラ環境の設計・構築・運用・保守の経験1年以上(クラウド・オンプレ問わず) ■歓迎条件: ・AWS環境/監視システム/CI・CD環境の構築・運用経験 ・Terraformを使用した環境構築経験 ・セキュリティ関連の知識、構築・運用経験 ・ネットワーク関連の知識、構築・運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクストビート |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域 |
代表者 | - |
URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 370百万円 |
従業員数 | 365名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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