【株式会社くまもと健康支援研究所】【熊本市■未経験/第2新卒歓迎】秘書/社長専属の総務◆2名体制で安心/転勤無/一部リモート勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【熊本市■未経験/第2新卒歓迎】秘書/社長専属の総務◆2名体制で安心/転勤無/一部リモート勤務可


◇◆未経験歓迎／基本的なPCスキルがあればOK／残業月平均20時間／育児休業取得実績あり◎◇◆

■業務内容：
自治体コンサルタントのプレイヤー兼社長のサポート業務全般を担当します。
2名体制なので、分からないことは気軽に聞ける環境が整っています。
「誰かをサポートすることが好き」、「幅広い知識をつけたい」、「広い人脈を持ちたい」という方は活躍ができます。
▼詳細：
・社長の進めるプロジェクトのアシスタント業務
・スケジュール調整・管理
・社内外への会議等のアポイント調整（電話・メール）
・社長宛の電話対応
・社長宛のメールの確認、返信対応
　※メール一次受付、一次回答、メールの代理返信
・各種手配（会議室の予約、新幹線、飛行機、ホテルの予約、会食時のレストラン等）
・来客対応
・社外での会議の場所・ZOOMの手配
・社内外の会議や打ち合わせの同席（議事録作成）
・社長が使う資料の準備・作成・調査
・郵送物の管理
※一部リモートワーク可能

■当社の特徴：
当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。
当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。

■表彰実績：
当社は、地域の健康づくりのみではなく、会社全体のより良い環境づくりにも力を入れています。
◇経済産業省「健康経営優良法人2025」認定
◇経済産業省「地域未来牽引企業」選定
◇熊本県「ブライト企業」認定
◇熊本市「子育て支援優良企業」認定

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】