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正社員
大手飲食業界の会社自体の中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。
※課長～部長クラスでの採用を想定
・応募者対応
・紹介会社とのリレーション構築
・外国籍の社員採用の対応
・媒体対応
・ダイレクトリクルーティング
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市内事務所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与》 月給制 年収：590万～950万円 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 《待遇》 試用期間有（3か月）※待遇に相違無し 《福利厚生》 家族手当／役職手当／各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有 《就業時間》 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60分 残業 月 20 時間～30 時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(社内カレンダーに準ずる) 有給休暇10日～20日 入社から半年経過後付与 補足：基本的に土日祝休みですが、業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。 その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。 |
| 応募資格 | 人事業務並びに中途採用の業務経験が数年あり、マネジメントも行ってきた方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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