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正社員
リゾートホテル内レストランのホールスタッフをお任せいたします。
◎ 一流レストランならではの丁寧な接客を経験できる
◎ 寮完備（即入居OK・遠方からの応募も安心）
◎ まかない付き（栄養バランス◎）
◎ 調理業務なし／ホール業務に専念できます
「人と関わる仕事が好き」「将来は接客のプロとして活躍したい」
そんな方にぴったりの職場です。
新しい環境で、あなたの“接客力”をワンランク上へ──。
平均残業時間5時間（2022年度実績）
ホテルの宿泊者のお客様以外にも、お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなど
人生の大切な節目・晴れの席で多くご利用いただいております。
■業務詳細：
・ホールスタッフ(配膳)
・案内(インフォメーション/レセプション)
・フロント
その他
■キャリアアップ：
2年後には異動が可能です。希望があれば都内姉妹店へ異動。
その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 箱根 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：330万円~450万円 賞与回数：2回 《 手当 》 ・深夜手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・子供手当 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 ■月8～9日休み 年間休日：115日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 また、女性の方も働きやすい環境です。 産休、育休取得実績が多数あり、20代～60代まで多くの女性が活躍中です。 女性管理職登用実績もあるのでステップアップしたい方にもぴったりです。 福利厚生・諸手当 一日2食（希望があれば3食）美味しいまかないつき 近場の街へ お買い物のための交通費支給 家族手当 役職手当 健康診断 社宅・寮 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 社員割引制度 資格取得制度 ■昇給年1回 ■家族手当 ■子供手当 ■時間外勤務手当 ■深夜手当 ■共済会 ■財形預金制度 ■契約保養所 ■海外研修旅行制度 ■同好会 ■退職金制度…勤続3年以上 |
| 応募資格 | 何かしらの接客経験のある方（アルバイト経験も可能） 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 歴史を持つ老舗の日本料理店。全国の有名ホテルや百貨店に店舗を展開し国内外の賓客を迎えてきた実績を持つ。伝統的な和の技術と現代的な感性を融合させた日本料理を提供し高い評価を得ている。 接客においては「おもてなし」の精神を重視し言葉遣いや所作、立ち居振る舞いに至るまで細部にこだわる。落ち着いた空間での丁寧な接客を通じて、高水準のサービススキルを習得できる環境が整っている。新人へのサポート体制も充実しており段階的にスキルアップが可能。 長年培われた伝統と信頼を背景に、国内外から高い期待を集める和食ブランドとして日々進化を続けている。接客業としての専門性と誇りを持って働ける職場であり、上質なサービス経験を積む場として最適な環境が用意されている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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