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正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
●【豊川市／設備管理スタッフ】大手企業工場内での設備点検・保守 ※年休120日／夜勤なし／資格支援◎
＼トヨタ自動車出資企業｜安定性・会社の雰囲気・福利厚生・労務管理などで安心して働ける環境◎／
愛知県豊川市内にある大手企業の工場にて、チーム体制で工場全体の設備管理をお願いします。
■業務内容：
（1）常駐設備管理（日常・定期点検、巡回、検針、報告書作成、簡易修繕 など）
（2）設備保守、工事案件の各種調整・立会い（顧客~協力業者間）
（3）事務処理(工事帳票、見積書、注文書作成など)
（4）修繕計画の策定・サポート
＜1日のスケジュール例＞
08:30 朝礼
09:00 日常点検・巡回・検針
11:30 点検報告書まとめ
12:00 昼休憩
13:00 簡易修繕、各種工事の打合せ・調整
15:00 見積や資料作成など事務作業
17:20 終礼
17:30 業務終了
※工事の立ち合い・サポートの業務もしており、工事の都合によって土日出勤が発生します（月の半分程度の土日出社あり）。
その場合は振替休日を取得いただきますのでご安心ください。
■就業環境：
・入社してからの困りごとは職場の先輩方や有識者からしっかりアドバイスがもらえます。
・資格取得制度もあり、常駐して設備管理をしながら施工管理技士の取得など、スキルUPを支援しています。
（施工管理技士手当…2級5000円、1級10,000円※会社認定により支給）
■組織構成：7名が所属しています（平均年齢40代）。
■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件の変化はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（豊川市の大手企業施設内） 住所：愛知県豊川市 大手企業施設内勤務 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・JR飯田線「豊川駅」よりタクシーで10分 ・名鉄豊川線 「諏訪町駅」よりタクシー7分 ・東名高速「豊川IC」より車で15分 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 409万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～276,300円 ＜月給＞ 218,500円～276,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（30ｈ想定）＋賞与（2024年度実績4.6カ月）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：扶養手当※1人目12,000円、2人目～6千円/月 住宅手当：家賃補助手当あり（利用規定あり） 社会保険：特に補足事項はありません。 厚生年金基金：特に補足事項はありません。 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当(月額) 3種電気主任技術者13,000円、第一種電気工事士5,000円、施工管理技士(建築/電気/管)1級10,000円 2級5,000円 等 ＜その他補足＞ 【休暇補足】家族介護休暇、家族看護休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、特別休暇 【各種手当】通勤手当、資格手当、扶養家族手当、家賃補助（支給条件有）等 【その他制度】社会保険完備、団体長期障害所得補償制度、資格取得支援制度、退職金制度、退職時積立制度、財形預金、トヨタグループ持株会、直営リゾートホテル利用補助、ベネフィット・ステーション、制服貸与 ※安定して長く働いていただくための環境が整っており、労働環境を改善したいとご入社を決める方が多くいらっしゃいます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日休み（月半分、土日出勤あり） ※休日に業務等で出勤時は振替休日を取得可能 ■有給休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・設備管理経験のある方（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・内製保全の経験者、管工事施工管理技士取得の方は優遇します（または、取得を目指している方大歓迎です）。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル（指定管理）、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて： 1952年設立の同社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、あらゆる施設の運営に携わり、多様な職種を通じてさまざまなお客様と触れ合い、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。お客様からの感謝が同社の喜びであり原動力です。今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 44,400百万円 |
| 従業員数 | 4,332名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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