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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【蒲郡】施設管理《トヨタG研修施設》◆電験三種をお持ちの方/年休120日・長期休暇有/賞与4.6ヵ月
<安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用/賞与2回・福利厚生充実◎/研修施設の施設管理/年間休日120日・長期連休あり・残業10h程・賞与4.6カ月(昨年度実績)>
国内外のトヨタ自動車グループ会社の幹部社員の方が利用する蒲郡研修所にて、
施設全体の設備保全と環境衛生の維持管理に関する業務をお願いします。
■具体的な業務内容:
◇館内設備の運転・管理…空調、電気、防災、給排水等の運転、管理
◇日常業務…運転管理、清掃、関係書類の作成、作業者受入対応 等
◇故障設備の1次対応、報告書作成、修理手配
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資格・経験を活かせる!
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設備保守点検の資格などをお持ちの方は
資格や経験を活かして働けます!
ブランクある方も歓迎!
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 13:00~22:00 22:00~7:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県蒲郡市内 トヨタグループ施設 住所:愛知県蒲郡市 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河大塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 416万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,900円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 250,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与月数 4.6カ月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 (無料駐車場あり) 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃補助制度(支給条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社向け研修、資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり) <その他補足> ・深夜勤務手当 ・制服貸与 ・車通勤OK(マイカー通勤OK) ・資格取得支援制度 ・トヨタ系会員制 リゾートホテル宿泊補助 ・トヨタグループ持株会 ・車両購入資金貸付金 ・財形預金 ・各種生損保険団体割引 ・人間ドック・各種がん検査費用補助 ・家族介護休暇制度 ・介護休業制度 ・退職時積立金制度 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■365日稼働のため、交替制による長期連休あり ■有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、配偶者出産休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須資格: ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
設立 | 年1952年10月 |
資本金 | 120百万円 |
売上 | 50,000百万円 |
従業員数 | 4,487名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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