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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
■【未経験歓迎!/豊田市】トヨタ系施設などでの職場マネジメント/営業<既存先中心>◆トヨタ出資企業
<トヨタグループ企業をはじめとする複数の施設・設備の職場マネジメント・技術営業を担当!>
\この求人のポイント♪/
◆既存のお客様との調整・交渉中心
◆トヨタグループ企業など、安定した顧客基盤
◆施設やビルの安全・安心・快適を守る仕事
◆スキルアップも理想の働き方も実現できる
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具体的な業務内容
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施設・設備管理を任されている職場のスタッフ(技術職)とともに、安全・安心・快適な環境づくりを推進いただきます。
※入社1年間は公共施設で現場研修を行います。
▽仕事内容:
◎施設・設備の修繕、更新の提案、見積り作成
◎各職場(ビル管理)の業務管理/労務管理
◎建物管理費の算出および管理
◎工事などの立ち合い(品質・安全のチェック)
◎省エネ・省コストの提案・改善活動 など
※入社後は、研修や出張で県外に出る機会もあります。
★将来的には、中長期計画の策定や新規オフィス開設・立ち上げなどにも携わっていただきます。
★将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待しています!
■チーム組織構成
正社員の中途採用比率:85%(2024年度)
中途入社者が多く、あなたもすぐに馴染んでいただける環境です。
入社後は…?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
未経験の場合は、座学の研修などを通じて基本的な知識を身につけつつ、先輩社員に同行しながら現場の雰囲
気に慣れていきましょう。少しずつ専門用語を覚え、業務の流れや必要な作業を学びます。段階的にできる業務
からお任せするので安心してください。
★仕事の流れ
8:30 業務開始 …準備・情報収集
8:35 朝礼 … 全体スケジュールとリスクポイントの確認
8:40 勤怠承認 … 出勤記録の確認と承認手続き
9:10 業務報告レビュー… 日報確認・月報ドラフト作成
9:30 現場統括・業務推進対応
(1)「顧客依頼対応」… 担当職場
(2)「バックオフィス業務」… 修繕・発注・見積作成ほか
(3)「現場訪問」… 設備作業進捗・品質チェック
14:30 昼休憩
15:30 部内・本部ミーティング … 業務報告、課題共有・方針確認
17:10 終礼 … 当日まとめ・翌日業務の確認
17:30 業務終了
※訪問は一日に1~2件程度。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変化はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊田事務所 住所:愛知県豊田市司町4丁目16番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/上挙母駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※入社1年間は公共施設で現場研修を実施予定 <転勤> 当面なし ※将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 433万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~273,800円 <月給> 234,000円~273,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(20h/月想定)と賞与4.6ヵ月分(2024年度実績)を含みます。 ■賞与:年2回(2024年度実績4.6ヵ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:扶養手当※1人目12,000円、2人目~6千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(年間40万円まで資金援助をします。※規定あり) ■資格取得一時金あり(エネルギー管理士:10万円、建築物環境衛生管理技術者:5万円など) <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(規定あり) ■退職金制度 ■退職時積立金制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形預金制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■直営リゾートホテル利用補助 ■トヨタグループ持株会 ■トヨタグループ保養所利用可 ■自動車通勤OK ■制服貸与 <手当> ■深夜出勤手当 ■在宅勤務手当 ■資格手当(電気工事士1種:月5000円、1級施工管理技士:月1万円、2級施工管理技士:月5000円など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1~3回程度土日出勤あり(振替休日取得) ※入社日に応じて初年度の有給休暇付与日数が異なります。 ■年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】スキルや知識を身につけたい方、働きやすい環境で頑張りたい方はご応募ください! ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPC操作のできる方 ■社会人経験3年以上 \経験者や有資格者は優遇! / ・営業経験がある方 ・機器や設備の施工管理、メンテナンスなどの経験がある方 ・空調/電気/消防/給排水などの設備に関する知見をお持ちの方 ・電気工事士、消防設備士、施工管理技士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
設立 | 年1952年10月 |
資本金 | 120百万円 |
売上 | 50,000百万円 |
従業員数 | 4,487名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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