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その他
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【東京】生産技術◆東証プライム上場の複合専門商社◆年休123日・土日祝休み／福利厚生充実
【生産技術の知見や経験を活かせる／創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】
■業務概要：
フィルム製造会社（国内2社、海外2社）の生産技術の向上を図る目的で、技術者を募集します。今後、無人化への対応はマストの課題であり、それを進める上でも生産技術の向上は不可欠なポイントと考えております。質の良い生産・技術を取り入れることにより、良質な製造会社への進化を目指しています。
■業務詳細：
・主に製造4社の生産技術の構築。
・生産性の効率化、製造工程・製造装置改良による付加価値品の創造。
・将来的な成長戦略のエンジンは海外2社になってくるので、海外２社とのやり取り・現場訪問。
■当社の特徴：
◇1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。
◇現在当社グループは、海外で19ヶ国70拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社3ヶ月間は嘱託採用とし、審査後正社員登用となります（正社員登用が前提です）。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社（2022.12～） 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当（5,000円／人） 住宅手当：20,000円～75,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア入社時研修 ■社内実務研修（財務会計、法務、貿易） ■新任管理職研修 ■通信教育補助、英語還付金制度 など ＜その他補足＞ ■制度：社員融資、財形貯蓄、財形住宅融資、社員持株会 ■諸施設：保養所、契約スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇（1日）、創立記念日、有給休暇（最大20日）、特別休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・現状の”設備（メーカー）任せの生産技術”から、更ににそれを発展させるこができる生産技術の知見、実績をもっていること。 ・生産技術には、設備、電気の知見も不可欠であり、それらをカバーできるエンジニアリングの実績。 ※電気関係：故障個所特定、電子回路交換等の作業などのご経験。 ※工場管理： ISO9001取得会社での品質保証部経験者、及び監査・クレーム対応等の現場への落とし込みのご経験。 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・第一種電気工事士 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 ＜語学補足＞ ■歓迎：ビジネスレベルの英語力 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 稲畑産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-8558 大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 |
| 事業内容 | ■事業詳細： 東証プライム上場、複合型専門商社です。「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 ■安定した企業基盤：東証プライム上場。1890年(明治23年)に創業して以来、120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が抜群に高いです。 ■拠点：国内外関連会社は58社が御座います。 ＜国内＞大阪、東京、名古屋、松本、九州 ＜海外＞インド、インドネシア、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイ、トルコ、ベトナム、中国、香港、台湾、韓国、アメリカ、メキシコ、ブラジル、フランス、UK等 ■中期経営計画 1.海外事業のさらなる拡大と深化 2.成長が見込める市場・未開拓分野への注力 自動車、ライフサイエンス・医療、環境・エネルギー分野へ引き続き注力 農業を含む食品分野への新たな展開 3.グローバルな経営情報インフラの高度化 グループ全体最適の徹底 海外事業のマネジメントの高度化と標準化 4.商社ビジネス拡大に向けた投資の積極化 商社ビジネス拡大を主たる目的としたマイノリティー投資の実施 リスク･金額を限定したマジョリティー投資の検討 5.保有資産の継続的な見直しと財務体質の強化 6.グローバル人財マネジメントの確立 ■IKの精神 創業以来親しまれてきたロゴマーク｢IK｣は、創業者・稲畑勝太郎のイニシャルであると同時に、｢愛・敬｣の意味が込められております。｢人、そして社会を大切にしたい。｣マークに込められた創業者の想いは、時代を超え、今日も受け継がれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.inabata.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年6月 |
| 資本金 | 9,364百万円 |
| 売上 | 766,022百万円 |
| 従業員数 | 748名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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