【第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社】【日本橋／マネジャー候補】CRM担当責任者／第一三共グループ／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【日本橋／マネジャー候補】CRM担当責任者／第一三共グループ／年休125日


【東証プライム上場第一三共グループ／オープン・フラット・フェアな社風／スピード感ある意思決定／ゼロからイチを作る精神／第一三共ヘルスケア開発商材を多数取り扱う通信販売／多様なチャネルで消費者に直接アプローチ、ダイレクトチャネルの活用／事業規模拡大を目指す成長企業】

CRMマネジャー候補として以下の業務をお任せします。
スキンケアとヘルスケアに分かれておりますが、今回はスキンケア領域をお任せしたいと考えております。

■仕事内容：
・スキンケア、ヘルスケア商材の、オンライン及びオフラインを含むCRM業務推進
※オンライン・オフラインの領域やその他メディア全般を駆使したファン層の創造、休眠、離脱の顧客掘り起こし施策立案・開拓
・所属員のマネジメント

■組織構成：
スキンケア領域：６人
ヘルスケア領域：６人
※メンバーは女性が約７割ですが、マネジメント含め男性もいる環境です。


■当社の商品一例：
・スキンケア「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア「リゲイントリプルフォース」シリーズ
・医薬部外品「リゲイン免疫ケア青汁」
・医薬品「ブライトエイジホワイト」「からだ和快　律」

■当社の魅力：
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】