正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【仙台】コンサルティング営業◇国内大手NW機器メーカー/中途入社者多数活躍中/豊富なキャリアパス
【ネットワーク機器を中心に幅広い業界の顧客に対しITソリューションを提案/中途入社者も多数活躍/国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】
■業務内容:当社の営業部に所属し、自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。
■業務詳細:
◇営業スタイル:
・直販(ハイタッチ)およびパートナー営業
・既存顧客および新規顧客への営業
※自身のキャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。
◇営業商材:
・自社ネットワーク機器
・リセール品(FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤)
・サービス(設計・構築、リモート監視、SASEなど)
◇販売先:
官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等
◇特徴:
商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。
■組織構成:営業本部に所属し、20歳から40歳までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。
■ポジションの魅力:各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型(課題解決型)営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。
■当社について:
当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ご経験やスキルによって初年度は契約社員でのオファーとなる場合がございます(詳細は福利厚生欄に記載) <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル 14階 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅:JR仙台駅より徒歩5分 <転勤> 当面なし 基本的には採用地での長期勤務を想定しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:インセンティブ年4回(2月、5月、8月、11月) ■残業手当補足:管理職採用の場合は支給なし(別途管理職手当を支給) ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当(14,000円/人※0~6歳対象) 寮社宅:転勤時に支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。 <その他補足> ■出産お祝金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■健保組合保養所、生命保険団体加入 ■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設 ■在宅勤務可(業務の習得度合いによる/日数制限あり) ■ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。 【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、業務成績、務態度、有期契約従業員の健康状態、会社の経営状況に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度1~10日※入社日により異なる、2年目以降11~最大20日)、特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方(商材不問) ■歓迎要件: ・IT/通信業界での営業経験 ※顧客と深い関係性を構築し、問題解決型の提案営業をされてこられた方や、新規開拓にて高い実績を残された方は歓迎します。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アライドテレシス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル |
事業内容 | ■事業内容:ネットワーク機器の研究開発を原点にスタートした事業は、現在はネットワークの設計/構築/保守/運用支援サービスまで幅を広げ、ネットワーク以外のお客様IT環境にもアプローチすべく、今日では「ネットワークプロダクト」「総合ITインフラビジネス」「独自サービス開発/提供」の3つの事業の柱とし、企業や病院、学校や自治体などへワンストップでIT環境を提供しています。 ■同社の特徴:創立36周年のネットワーク機器メーカーとして多くシェアを持つ国産企業です。サービタイゼーションを掲げ、ネットワーク機器メーカーの強みを生かしたITソリューションプロバイダとして、これからの新しいIT環境に貢献する企業として成長を続けています。SIビジネスを展開する会社は数多ありますが、メーカーでソリューションや自社独自サービスを開発、展開する数少ないIT企業です。 ■今後の展望:メーカーで培った技術力、開発力をベースに、オンリーワンのソリューションプロバイダを目指します。 【現在保有しているソリューション/サービス例】 ネットワーク製品(有線、無線、SDNソリューション)、サーバ仮想化(VM、Hyper-V、Xen、HCI)、セキュリティ商材(EPP/EDR/資産管理/EMS) 自社回線サービス、自社NOC/SOCサービス、自社クラウドUTM、クラウドサービス(SaaS)など 【今後注力事業】 ・次世代ネットワークインフラの開発(AI技術を用いたSDN機能開発、展開事業) ・自社独自SASEサービスの展開事業 ・ストックサービスビジネスの拡大(NOC/SOC) ・新規自社サービス開発 ・IT統合インフラのインテグレーション事業 |
代表者 | 大嶋 章禎 |
URL | http://www.allied-telesis.co.jp/ |
設立 | 年1987年3月 |
資本金 | 1,987百万円 |
売上 | 48,458百万円 |
従業員数 | 915名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。