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【株式会社グレフ】法人営業(自社SaaS)◇スキマバイトアプリ作成サービス/市場規模拡大中/インセンティブあり◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グレフ 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38251039
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


法人営業(自社SaaS)◇スキマバイトアプリ作成サービス/市場規模拡大中/インセンティブあり◎


【人材業界初の革新的なサービスで社会課題の解決へ◎3倍の急成長率◎】

■募集背景:
自社開発の「myteam」という企業専用のスキマバイトアプリを作れるサービスの立ち上げに伴い、法人営業のポジションを募集します。

■仕事内容:
アルバイト採用に課題を抱える企業へ、当社のサービス『myteam』を提案していただきます。
新規企業獲得がメインミッションで、営業エリアは一都三県です。

■入社後について:
新人でも安心できる研修制度があります。
新規事業への挑戦も可能で成長機会もあります。

■組織構成:
事業責任者1名(40代)、インサイドセールス1名(40代)、
フィールドセールス8名:マネージャー2名(30代)、メンバー6名(40代1名、20代5名)が所属しています。

■『myteam』について:
「ダイレクトソーシング」というコンセプトの下、企業が採用を外部に依存せず、自社の採用課題と向き合い、求職者が柔軟に働ける環境を創出するサービスです。従業員、ギグワーカー、フリーランサー、OB・OG、定年退職者 といった多様な人材を『企業独自の人材データベース』に蓄積できる管理システムです、必要な時に適切な人材をすぐに確保できる仕組みです。

<特徴>
・自社で人材データを蓄積できるため、採用コストを削減し、効率的に人材獲得が可能
・業務経験のある候補者に焦点を絞ることで教育コストを削減、未経験者採用よりも効率的に生産性が向上
・給与計算や即払い対応のほか、源泉徴収票や労働条件通知書の発行もシステムで自動対応、様々な人材データを一括で管理可能

■当ポジションの魅力:
◎3倍の急成長率:
2024年2月に新たなプラットフォームサービスの立ち上げ、毎月300%の成長率を誇っています。事業拡大フェーズに携われます。

◎インセンティブ制度:
初期費用の売り上げ10%支給(1万5千円)
基準値の達成ができた場合、1万円の支給有。
例)3社導入できた場合:7万5千円

◎将来性:
人材不足により、隙間バイトの市場規模は現状300億円、2030年までには2500億円になると予想されています。当社のサービスも市場規模に合わせて伸びていくことが予想され、今後も増員を予定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/新宿西口駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■変更の範囲:なし
■最寄駅:
・JR山手線新宿駅徒歩8分
・JR中央線新宿駅徒歩8分

<転勤>
給与 <予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,180円~220,000円
固定残業手当/月:37,711円~43,879円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
248,891円~263,879円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
■賞与実績:2回
※支給実績:2か月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇詳細:
・夏季3日、年末年始5日
・その他(個別休暇あり、誕生日休暇1日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※

■必須要件:
経験不問です!
研修支援制度でご入社後もしっかりフォローしますので、未経験でもご安心ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グレフ
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-15-1
アパライトビル6F
事業内容 ■事業内容:ダイレクトソーシングサービス、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング
■ミッション:<新たな活躍の場を提供して、Great Lifeのきっかけになる>
従来の人材マーケットの在り方に囚われず、イノベーションカンパニーとして新しい働き方の仕組みを創出します。多くの人が気軽に新たな仕事にチャレンジができる環境を提供し、仕事を通して新しい自分との出会いがより素晴らしい人生になることを目指してサービス拡大を続けていきます。
■サービス:日本が直面している少子高齢化による生産力の低下という課題に対して、私たちは人材マーケットの領域において革新的なサービスを提供しています。
<プラットフォーム>
『myteam』:従業員、ギグワーカー、フリーランサー、OB・OG、定年退職者など、多様な人材を含む独自の人材データベースを構築し、必要な際に適切な人材を迅速に確保できるシステムです。
<アウトソーシング>
小売業に特化した業務を包括的に請け負うサービスです。労働管理工数の削減、生産性・業務品質の向上、そして継続的に一貫した品質のサービス提供を通じて、お客様の課題解決をサポートします。多様なオプションの中から、最も適切なプランをご提案いたします。
<スタッフィング>
派遣契約の期間、業務内容、および採用計画に合わせた最適な人材プランを提案しています。繁忙期の大量採用から長期雇用に至るまで、お客様のニーズに基づいて適切な人材マッチングを実現します。また、業務開始後も、スキルアップに必要な教育機会を提供し、定期的な職場訪問とヒアリングを通じて、人材が職場にしっかりと定着し、スキルを存分に発揮できるようサポートします。
<エージェント>
『フレタレ』:未経験からの新しい挑戦を全力でサポートします。ポテンシャルを最大限に引き出し、ご紹介する人材紹介サービスです。採用計画の達成に向けて、急を要する採用から長期計画にわたる人材確保まで、時期や業界、勤務地に関係なく、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。
代表者 栗原 徹
URL https://greff.co.jp/
設立 年2020年5月
資本金 62百万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 30.6歳
主要取引先 -
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