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正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【二次元コンテンツ／BLTL推進部】マーケター（認知拡大）今年3月ローンチの新規サービス／予算潤沢
2025年3月にスタートした新規女性向け同人サービスの「認知拡大（ユーザータッチポイントの最大化）」を目的に、 オンライン・オフライン問わずSNS運用や販促PRなどの企画～実行を一貫して担当いただきます。
■事業概要
二次元コンテンツ事業部門は、コミック/CG/ゲーム/ボイスなどの二次元ファン向けデジタルコンテンツのダウンロード販売を展開する事業部門となり、近年急成長を遂げている魅力的な事業領域となっています。
本ポジションが所属する「BLTL推進部」では、2025年3月に新たな女性向け同人サービスの展開を行っており、圧倒的な業界ポジションを構築するため、対象の新サービスを盛り立て牽引していくことがミッションとなります。
■業務内容：
2025年3月にスタートした新規女性向け同人サービスの「認知拡大（ユーザータッチポイントの最大化）」を目的に、 オンライン・オフライン問わずSNS運用や販促PRなどの企画～実行を一貫して担当いただきます。
＜主な業務＞
◎SNS（X/Instagram/TikTok）
◎定常投稿の企画～運用
◎キャンペーンの企画～運用
◎フォロワー分析
◎広告運用（作品選定、ディレクション）
◎販促
◎メディアリレーション
◎インフルエンサー施策
◎イベント企画～実施
◎企業コラボ
◎分析
◎アクセス解析（Google Analytics等）
◎SNS/Webリサーチ
◎ユーザー調査(アンケート・インタビュー等)
■ポジションの魅力：
当社が展開する二次元コンテンツ事業は、近年目覚ましい成長を遂げています。特に本ポジションが関わる女性向け同人サービスは、2025年3月にローンチしたばかりの新規サービス。「中心メンバー」としてサービスの認知を広げ、女性向け同人市場における圧倒的なポジションを築き上げるミッションを担います。
「SNS企画運用」「販促PR」「イベント企画」など、オンライン・オフライン問わず幅広い施策に挑戦でき、あなたのアイデアと実行力でサービスの成長をダイレクトに感じられる環境です。予算も潤沢にあるため、これまでの経験で「本当はこれがやりたかったのに…」と心残りがあった方も、このポジションでなら、その想いを存分にぶつけ、実現することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,700円～492,700円 固定残業手当/月：109,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで（日額上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：（正社員のみ） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。 ■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があり※雇用形態により一部制限あり） ■慶弔休暇見舞金 ■私服勤務可（部署により異なる） ■リファラル（社員紹介）制度 ■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ） ■部活動（サークル）補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト ■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度 ■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのマーケティング（企画立案・施策実行 等）経験3年以上 ・社内関係部署（営業、開発など）を巻き込んだ進行管理/ディレクション経験 ・KPIの分析～改善運用経験 ■歓迎条件： ・SNS(X/Instagram/TikTok)運用経験 ・Webチャネルを活用したPR/プロモーション業務経験 ・何らかの渉外実務経験 ・オフラインイベント企画/PR/運営経験 ・Photoshop実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中！ 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています！ https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | 最高経営責任者 亀山敬司 |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 347,600百万円 |
| 従業員数 | 2,584名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 伊藤忠商事株式会社株式会社 NHKエンタープライズ株式会社 NTTドコモ京都大学 Google LLCKDDI 株式会社株式会社サイバーエージェント JETRO シャープ株式会社 株式会社集英社 株式会社小学館 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテイメント ソフトバンクグループ株式会社 TMI総合法律事務所 他 |
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