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【清原株式会社】【東京】法人営業(ルート)-服飾資材商社のリーディングカンパニー/健康経営優良法人ホワイト500認定【転職支援サービス求人】(正社員)

清原株式会社 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38251107
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【東京】法人営業(ルート)-服飾資材商社のリーディングカンパニー/健康経営優良法人ホワイト500認定


~創業90年の信頼と実績/ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材のルート営業をお任せ/年間休日127日/正社員~
【業務概要】
今回は「ユニフォームメーカー」をクライアントとする部門への配属を想定しています。日々目にするような場面も多い企業で多数の導入実績があり、制服に必要な耐久性や機能性を兼ね備えた繊維などのアパレル資材をご提案します。
具体的には
・既存顧客への訪問(納品・打ち合わせ)
- 企業・工場・病院・学校などユニフォームを扱うお客様を中心に定期訪問
- 現場ごとの用途(例:耐久性・安全性・ロゴ入りなど)のニーズをヒアリング
- 新しい副資材(例:耐洗濯性のネームタグ、特注ボタン、反射テープ等)のサンプルを提案
- ユニフォームのイメージやブランディングに合った副資材選定のサポート
問い合わせ対応
- ユニフォーム特有の機能要件(洗濯頻度、高強度、抗菌加工、名入れなど)に対する技術的な問い合わせに対応
- 新規制服導入やマイナーチェンジ時の相談・サンプル手配
・見積書作成
- ユニフォーム用ならではの大量発注、反復注文等に対応した見積もり
- オリジナルロゴ入り資材や特注色の場合の追加コストも明確化
・提案資料作成
- 業種(医療・飲食・工場など)や着用シーンに合わせた副資材の比較・説明資料を作成
- 企業ロゴ入りや個人名刺繍など、カスタマイズ事例の紹介
- 長期使用に耐える副資材や、ユニフォームのイメージアップ・実用性向上を訴求
・受発注業務(一部)
- シーズンごとや定期入替えの大ロット注文に対応
- 刺繍や特殊仕様副資材の手配・進行管理
- 納期厳守が求められるため、仕入れ先や工場との調整・スケジュール管理

【就業環境】
営業:8名、アシスタント12名(平均年齢30代)
【同社の強みや魅力】
・取扱商品約60万点!取引者数400社!流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得!業界内ではトップクラスの企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区東神田3丁目2-11
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/合計3.5か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:エリアによって一律支給
寮社宅: 借り上げ社宅制度あり(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(60歳から毎年更新)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、総合職研修、6ヶ月研修、営業職研修、計数研修、貿易実務研修、3年目フォロー研修、上海研修等、リーダー研修、管理職研修、システム研修等

<その他補足>
■社員持株制度
■貸付金制度
■財形貯蓄
■表彰制度
■会員制リゾートクラブ(国内14ヶ所)
■福利厚生サービス「ライフサポートクラブ」
■GLTD保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、年次有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
有形商材の法人営業経験
【歓迎条件】
ユニフォーム業界への営業経験
繊維、アパレル商材を取り扱ったご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 清原株式会社
所在地 〒541-8506
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-2
事業内容 ■事業内容:
服飾資材並びに繊維資材、ハンドメイド関連商材の卸販売及び輸出入
■事業詳細:
1)アパレル事業部:
欧米のファッション動向をいち早くキャッチした企画・製品開発を行い、裏地や芯地、ボタン、ホック、アクセサリーパーツなどアパレル企業のクリエイティブワークに欠かせない、すべてのアイテムを提案しています。また、顧客のブランドイメージに合わせたカスタマイズ提案を行い、顧客の「もの作り」の役に立つことを心掛けています。さらに、営業・物流シーンではITネットワークを駆使して、迅速なデリバリーを実現し、専門商社機能・生活関連資材の総合力を高め、アパレルに信頼されるベストサポーターで有り続けます。
2)ホビーライフ事業部:
洋裁・手芸をはじめとした生活を楽しむ顧客のための「手づくり」を提案しています。
「シンプル・ナチュラル・雑貨」を企画コンセプトにした豊かな手づくり生活提案の「リコリコ」、「マーインベービ」「プティデポーム」「エクルラ」といった、イラストレーター おぐらみこさんとのコラボから生まれた感性豊かなライフスタイル提案など、手づくりの楽しさを創造しています。
3)ライフスタイル事業部:
生活雑貨・ファッショングッズ・クラフトキットなどを中心とし、衣食住に関わる幅広い商材の企画~販売まで一気通貫で行っています。
人々の暮らしを豊かにする「あったらいいな、あってよかった」を実現するために事業展開しております。
3)海外事業部:
長年培ってきた海外市場との取り組みの実績を活かし、経験豊かなスタッフが、輸出入の両面で顧客の海外戦略をサポートします。
代表者 -
URL https://www.kiyohara.co.jp/
設立 年1948年8月
資本金 100百万円
売上 21,900百万円
従業員数 318名
平均年齢 -
主要取引先 -
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