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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【兵庫/神戸】耐震・強度解析(発電設備:原子力制御盤・タービン発電機、等)◆年休124日
■業務内容:
大きく以下2点の業務をお任せします。
(1)原子力制御盤耐震解析
・三菱電機は原子力発電所向け制御盤の設計を行っており、当社はその制御盤の耐震解析を行っています。
・具体的な業務は、三菱電機担当者と確認を行い、図面や各機器の質量情報等を入手し、耐震解析の仕様を確定させます。
・確定させた仕様をもとに、社内連携を駆使して他事業所のリソースも利用して解析(モデル編集~解析実行、ポスト処理)を実施するケースがメインで、一部自身で解析を実施するケースがあります。
・基本的には1案件(1つの制御盤)を1人で担当いただき、仕様確認、解析(結果のとりまとめ含む)、計算チェック、計算書作成までの主担当となっていただきます。
・解析の詳細内容に関して、依頼元からの問合せがあれば、詳細を説明する場合もあります。
・原子力というミスの許されない業務分野になりますので、高い品質意識が必要になりますが、その分、国の電力の重要な一端を担っているというやりがいを実感できます。
・使用ソフト:FEMAP、Nastran(左記ソフトの使用経験がなくてもOJTにて指導しますので問題ありません。)
(2)タービン発電機及びその他の機器の強度、振動、熱解析
・三菱ジェネレータ(三菱電機と三菱重工の発電機分野の統合会社、略称:MG)はタービン発電機を製作しており、当社は主に発電機部品の強度、振動、熱等の解析を行っています。
・具体的な業務は、MGから図面、電気設計資料を入手し、3Dモデル作成~解析実行、報告資料作成、結果説明までを行います。
・CAEソフト以外にも、内製プログラム、Excel計算シート等を使った検討もあります。
・使用ソフト:ANSYS、Inventor・Creo
■三菱電機エンジニアリング株式会社について:
三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性があり。 |
給与 | <予定年収> 550万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,600円~450,000円 <月給> 268,600円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収例】 年収600万円(入社1~3年目/主任技師/月給37万円) 年収750万円(入社3~6年目/専任技師/月給43万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額給 住宅手当:■会社規定による 寮社宅:独身寮(自己負担2万5千円前後) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:■企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。 ■社外資格取得費用補助あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン制度 ※年間支給ポイント89,000円相当 ■育成支援制度 ※当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有(年間支給ポイント145,000円相当) ■給食制度 ■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険) ■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等) ■社内販売割引制度 ■三菱電機グループ社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■親睦会 ■各種保養所等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(初年度日数は入社時期により変動等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・工学系の基礎知識(材料力学、機械力学など) ・基礎的な機械製図の読解能力 ■歓迎条件: ・FEMAP、Nastranの使用経験がある方 ・耐震解析、評価の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mee.co.jp/ |
設立 | 年1962年2月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 115,918百万円 |
従業員数 | 5,496名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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