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【株式会社ニッソウ】【経堂】賃貸物件の内装ディレクター~東証グロース市場/転勤なし/賞与4か月確約/直行直帰可~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ニッソウ 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38251761
求人の特徴
  • 上場企業
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【経堂】賃貸物件の内装ディレクター~東証グロース市場/転勤なし/賞与4か月確約/直行直帰可~


★東証グロース市場上場/内装特化の施工管理/ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数!/長期休暇あり&転勤なし★

■職務概要
不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事やリノベーション工事における施工管理業務をお任せします。
当社の施工管理は営業兼施工管理。お客さまの訪問・見積もり作成~工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。
担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので直行直帰も可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・対象物件への訪問
・見積作成
・職人さんへ工事の依頼
・工事期間中の現場管理(工程・安全・品質など)
・お客さまへ請求書の発行
・入金の確認 など
※1名につき35~40件の案件を担当します。

■案件受注について
当社にはテレアポ部門のスタッフがいるため、専任スタッフがお客さまに導入や現場調査に伺うお話を行います。その後当ポジションにてお客さまとコンタクトを取り、実際にお見積りに伺う日程を調整します。お客さまごとに施工管理スタッフが1名つく体制をとっており「新規案件をガツガツ取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。

■入社後の流れ
導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。
専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください

■ポジションの魅力
◎営業→設計士→施工管理と繰り返しの情報伝達が発生しないため、お客さまの要望をダイレクトに反映できる
◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶う
◎競合他社もおらず業績も安定している企業で、未経験から調整可能

■就業環境
30~40代を中心に活躍中です。中途入社者も多く、前職はアパレル販売員、美容師、クリーニング屋、外食チェーン店長、芸能マネージャー、野球選手、建設コンサルタント等多岐にわたります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区経堂1-8-17
勤務地最寄駅:小田急線/経堂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

【就業場所変更の範囲:なし】
給与 <予定年収>
460万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~50,001円(固定残業時間25時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,001円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給与等を考慮して優遇
■賞与:年2回 ※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4カ月分を保証
■昇給:年1回
■年収例(賞与含む):
600万円/30代前半/月給36万円:課長
800万円/30代後半/月給38万円:部長
1000万円/30代後半/月給45万円:役員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:「福利厚生その他」欄を参照
家族手当:配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円
社会保険:土建国保、厚生年金、労災、雇用保険

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(1級建築士:月5万円、2級建築士:月1万円、1級施工管理技士:月1万円、インテリアコーディネーター:月5千円)

<その他補足>
■交通費支給(社用車貸与前の研修期間は電車通勤となり、最初に定期を購入、経費精算していただきます)
■社用車貸与(通勤利用OK!自宅近隣の駐車場代+ガソリン代全額会社負担)
■材料費、資材代金ももちろん支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日

日曜、隔週土曜、祝日
年末年始休暇(12/29~1/5の8連休)、夏季休暇(8/8~8/15の8連休)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(5日以上の連休取得OK)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの建築施工管理経験(3年以上)をお持ちの方
・職種かかわらず建設業界に携わる仕事をした経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニッソウ
所在地 〒156-0052
東京都世田谷区経堂1-8-17
事業内容 ■事業内容:
不動産物件のリフォーム

■事業詳細:
当社が行うサービスは、大きく分けると「原状回復工事」「空室対策リノベーション」「ハウスクリーニング」の3つになります。「原状回復工事」は、賃借人の方の入替時に発生する室内の工事をメインで行っています。また、「空室対策リノベーション」は空室に悩むオーナー様へ、リノベーションをすることで賃借人が付きやすくなる工事を提案します。この「リノベーション工事」は、空室対策と同時に賃料アップ対策にも繋がってくる工事です。その他、ハウスクリーニングは皆さまからのご要望が多いエアコンの高圧洗浄はもちろん、賃借人が退去した後のすべての室内クリーニングを当社でいたします。

■ビジョン:
当社は30年以上にわたり、この市場に特化して薄利多売に効率よく作業をこなすノウハウを蓄積してまいりました。当社の営業担当者は、各種プロ職人さん達がもつ専門知識の一歩手前までを持ち合わせておりますので、他社でしたらプロ職人に判断をあおぐ案件を、当社では営業担当者だけで解決することもあります。また入居者様もその場で営業担当者に判断してもらえることにより、再度煩わしい立会に時間を割かれずに済むので、そこも喜ばれる1つです。当社は過去約2,000社の不動産会社と取引実績があり、その多くから継続した発注を頂き、年間工事件数は10,000件を上回ります。またそれらお得意先は、その多くが従業員5名以下の不動産会社様です。当社は小規模の不動産会社様が大手と同じサービス・品質を提供できるように、小規模不動産会社様を陰で支えることを使命と思っております。ニッチな市場の中で、さらにニッチな小規模不動産会社様のお得意先を多数もつ当社は、全国の主要都市に施工ネットワーク店、また首都圏には直営店を増やすべく現在進行しております。
代表者 代表取締役社長 前田 浩
URL https://reform-nisso.co.jp/
設立 年1988年9月
資本金 349百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 41歳 (部署内訳:20代1名、30代22名、 40代、3名 、50代5名)
主要取引先 -
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