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【株式会社ネットラーニングホールディングス】【新宿】社内システム担当◆AI活用推進に興味ある方歓迎/残業5H/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネットラーニングホールディングス 求人更新日:2025年6月19日 求人ID:38251831
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【新宿】社内システム担当◆AI活用推進に興味ある方歓迎/残業5H/年休127日


◆◇教育・研修・人材育成×IT/評価制度充実◎/延べ学習者数1億42万人の実績があるeラーニング業界のリーディングカンパニー

■業務内容:
情報システム部内の社内システム運用保守を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社にいる社員が利用するPC、システム、インフラ等を統括して担当いただきます。元々社内システム運用保守を担当していたチームと、社内DX推進を担当していたチームが統合し、新しい部署として動き始めたタイミングです。社内のAI活用推進などこれからのミッションもあり、企画や提案が好きな方におすすめです。

■業務詳細:
・Windows(サーバー・クライアントPC) の管理
・アクティブディレクトリの管理
・Microsoft365の管理
・入退社に伴うPC関連のキッティング、管理
・グループ全社員からのIT関連相談、機器故障対応、返品手続き等
・回線関連(電話機、社用携帯、ネットワーク)対応 
・会社のIT関連の資産管理・購買手続き
・グループ全社のセキュリティルールの策定、見直し

■組織構成:
部長1名、メンバー2名、派遣社員の方1名の計4名が所属しております。

■近年の事業特徴:
◎新規事業:スキルを可視化し、起業の人材育成・活用を加速するオープンバッジの提供…「学歴」から「学習歴」へ。雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に変わっていく中で人材育成・活用が企業にとってのキーポイントになります。当社は人材の発見・育成・活用の統合や学びのエコシステム形成に大きく貢献するオープンバッジを発行できるプラットフォームを新規事業として提供しています。
※政府の骨太方針にも記載があり、注目されているサービスです。
◎グローバル展開…世界のリーディングカンパニーとして責任をになう-イノベーションの最先端にたち、アジアをはじめとした事業展開を進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新宿事務所
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
新宿に2拠点あるため、対応必要があれば、本社(東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階)に移動しての作業が発生する場合あり(ビル間徒歩5分)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~375,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
280,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年4回(1、4、7、10月)※非管理職:賞与約1ヶ月分の月給×年4回
【モデル年収】
メンバー(スペシャリスト級含む):400~700万円代
チームリーダー(組織規模・責任範囲による):500~750万円
部署責任者:750~1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■自社eラーニングサービス無料利用可
■入社時研修
■階層別研修

<その他補足>
●ランク手当、ポジション手当、通勤手当、残業手当(1分単位で支給)
●出社を30分単位で前後してのフルタイム勤務可
●時短勤務制度あり(小学校3年生以下の子供を持つ社員)
●その他制度
各種慶弔金、健康診断/人間ドック費用の全額負担、目標管理(MBO)制度(年4回、定量・プロセスの両方で評価)、全社会(月1回)、mixランチ(任意参加のランチタイムコミュニケーション)、ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度、社内イベントサポート制度(飲み会補助・イベント補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

産休育児休暇:制度・実績あり(男女とも100%取得)
夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、バースデー休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇、研修休暇、1時間単位有給

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows(サーバー・クライアントPC) の管理経験をお持ちの方
・アクティブディレクトリの管理経験をお持ちの方  

■歓迎要件:
・事業会社で情報システム部等、社内システム運用保守を経験している方
・Microsoft365の管理経験をお持ちの方
・インフラ系、ネットワーク系のご経験をお持ちの方(ファイアウォール、ルーター)
・AI活用に興味がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネットラーニングホールディングス
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-2-4
新宿喜楓ビル3F
事業内容 ■事業内容:
eラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw(ウィウィ)をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010年1月に設立。
■受賞:
当社LMS「Multiverse(R)」が、「ASPIC IoTクラウドアワード」(後援団体:総務省他)ASP・Saas部門総合グランプリ(2016年)、「第10回 日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」(2012年)を受賞。当社「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」(2013年)受賞。
代表者 岸田 敢
URL http://www.nl-hd.com/
設立 年2010年1月
資本金 64百万円
売上 -
従業員数 190名
平均年齢 37歳
主要取引先 アクセンチュア、イオン、NTTグループ、佐川急便、資生堂、新日鐵住金、住友商事グループ、日本コカ・コーラ、野村證券、日立製作所、マイクロソフト、三菱商事グループ、東京電機大学、早稲田大学、日本学術振興会、他5,211(校)
※敬称略、順不同
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