【東亜建設工業株式会社】【東京／リモート可】法務・コンプライアンス担当◇フルフレックス／東証プライム上場×国内屈指のマリコン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【東京／リモート可】法務・コンプライアンス担当◇フルフレックス／東証プライム上場×国内屈指のマリコン


～専門性高くスキルを発揮したい方へ／レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／フルフレックス／リモート可～

■募集概要：
1908年創業、海洋土木の分野で100年以上の歴史がある当社にて、法務・コンプライアンス担当者を募集いたします。ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

＜業務詳細＞
・契約書の作成、レビュー
・社内からの相談への対応（公益通報窓口）
・コンプライアンス関係社内教育
・訴訟、紛争の対応
・新規事業やプロジェクトにおける法的アドバイス
・社内規定の策定
・取締役会、株主総会事務局対応
・稟議書の受付等
・信用調査

■業務について
ご入社後まずはコンプライアンス業務をメインでご担当いただき、一部法務業務もお任せします。業界特有の法律内容についても理解を深め、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

■ポジション魅力
プロフェッショナルで専門性の高い社員が多く、優秀なメンバーと共に働き成長することができます。少数精鋭の組織であるため、裁量を持ちながら幅広い業務に携わることができる環境です。

■就業環境
在宅勤務制度及びそれに必要なインフラ等、多様な働き方にフレキシブルに対応できる体制が整備されています。また、外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。社員の平均勤続年数は20.2年、産後の職場復帰率90％など腰を据えてキャリアを積める環境です。

■当社について：
・海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。
・5期連続増収で自己資本比率は35％超、格付はA－の安定性を誇ります。
・直近では、カーボンニュートラル推進部の新設や、デジタル化を強力に推進するためにDX推進部を新設いたしました。100年以上の歴史を大切にしながら、企業文化や企業風土の変革を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】