【株式会社プレミアムライフ】【田町】投資用不動産販売営業★クローザー・マネージャー★反響対応・同行メイン★【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【田町】投資用不動産販売営業★クローザー・マネージャー★反響対応・同行メイン★


【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完休２日／土日休み】

■職務内容
資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、
優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。
（1）クローザー業務
反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。
（2）マネージャー業務
部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。
社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。

【具体的には】
経験者の方は反響対応がメインとなります。
毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。
部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。

■配属部署
組織全体の人数は約10名（20代が約8割）

■特徴
販売しやすい物件への強いこだわりあり！
・築浅優良中古物件
・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件
・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション
・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定
・入居率99.56％（2025年5月現在）
営業に集中できる環境
契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。

【インセンティブ制度】
実績が認められる環境です。
個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。
また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。
例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円）

【評価制度】
インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。
昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。
将来的には役員として経営への参画も想定しております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】