【株式会社Ｙ＆Ｕ】インフラエンジニア◆第二新卒・経験浅めの方もOK◆応募条件を満たしている方、基本100％面接（正社員）

ポイント1経験に自信がなくても大丈夫。 あなたの再スタートを応援します！

「経験はあるがスキルが不安」「もう一度イチから学びたい」
そんな方には断然、Y＆Uをお勧めします！

｜理由その1｜充実の研修制度あり★
◆入社後1ヶ月間は社内研修を実施
◆資格取得を金銭面でサポート（受験料補助や報奨金など）
◆配属後も定期的な学びの機会あり

ご経験やレベルに合わせて、
ビジネスマナーからインフラやITの基礎まで、
イチからしっかりお教えします。
2ヶ月に1回、社内情報の共有や技術講義などの研修を実施。
現場配属後も学びの機会を用意しており、
スキルアップができる環境が整っています◎

｜理由その2｜現場配属後も安心★
現場では社員同士のやり取りが活発。
チャットツールを使って気軽に先輩へ質問や相談ができます。
現場配属後も周囲のサポート体制がしっかり整っているので、
安心して業務に取り組めます。

｜理由その3｜あなたの経験がさらに輝く★
現在はお客様先での、サーバやネットワークの運用・構築を
担当していただいていますが、今後人員体制が整い次第、
自社で請け負った案件の運用もお任せしていく予定です。
自社案件に携わるチャンスもあるので
さらなるスキルアップを目指したい方に最適な環境です。

ポイント2ITインフラのプロへ、第一歩を。

私もほとんど未経験からこの会社に入りました。ITの知識やスキルがなくても、モチベーションがあれば大丈夫です。実際、同じように未経験や微経験からスタートしたメンバーが多く、安心してチャレンジできる環境だと感じています。応募条件を満たしていれば、ほぼ100％面接してもらえるので、まずは一歩踏み出してみてほしいです。今求められている業界で、将来性のある長く使える技術を身につけたい方には本当にオススメ。コツコツ勉強しながら、自分のペースで成長できる職場です。

ポイント3残業ほぼなし、ゆとりある毎日を手に入れました！

シフト制なので、基本的に残業はありません。急なトラブルがなければ定時で帰れることが多く、夜勤がある場合も月の労働時間が少なめに調整されているので、通常の事務職よりも時間に余裕を感じています。お客様や他社のメンバーと協力しながら、自社の先輩と同じチームで働けるので安心感も抜群です。将来的にはポジションが上がれば在宅勤務も可能になるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力。自分らしい働き方を実現できる職場だと思います。

ポイント4取材担当者より

「ライフイベントによりキャリアを中断した」「ブランクからの復職がうまくいかなくて…」そんな、働きたいのに働けない方々の活躍の場を拡げたいと、Y&Uが狙いを定めたのは男女の格差なく働けるIT分野。スキルがあれば求められ、より価値が上がる。そんな社員を育成することに力を入れているとのこと。社員一人ひとりの丁寧な仕事ぶりが高く評価されており、その積み重ねが企業からの厚い信頼につながっている。【主要取引先】に名を連ねる有名企業とも長年にわたり良好な関係を築いているようだ。女性の活躍推進を目的にスタートした会社だが、近年は男性の入社も増加。全社員の90％以上が未経験からスタートし、ゼロからITスキルを身につけている。
同社なら＜高い有給取得率＞＜70％が残業ゼロ、全社平均でも月6時間ほど＞＜年間休日124日＞など働きやすい環境のもと、稼げる・求められる・価値を認められるIT人材へと成長できるだろう。