【株式会社Ｙ＆Ｕ】開発エンジニア◆月平均残業10h◆案件選択可能◆年間休日124日◆応募条件を満たしている方基本100％面接（正社員）

ポイント1あなたの希望が最優先。 自分らしいエンジニアキャリアをY＆Uで実現！

アプリやソフトウェアなど、
お客様先の業務システム開発を手掛ける当社。

今回、上流工程から参画いただく＜SE＞を募集しています！

▼あなたの軸で案件を選べる！
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事前にヒアリングシートでご希望を詳しく伺い、
「今回は仕事内容重視」「今回は通勤時間を優先」など、
その時々のニーズに柔軟に対応。
案件は豊富にあるので、働き方やスケジュール、
夜勤や土日勤務の有無も選択可能です。
人間関係や職場環境についても、入社後に気になることがあれば
すぐに相談できる体制を整えています。

▼参画後もしっかりフォロー
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1つの案件につき、少なくとも3年程度続いているメンバーがほとんど。
お客様先での勤務が長くなりますが、現場配属後も
上長と営業がしっかりとサポートを行っています。
案件でトラブルが起きた際や、心配なことががあれば
都度、相談ができる体制です◎

実際にエンジニアから日々さまざまな相談を受けているので、
あなたも気になることがあれば、どうぞ遠慮なくご相談ください！

Y＆Uで自分らしい働き方を手に入れませんか？

ポイント2エンドユーザーと直接向き合える成長環境があります。

上流工程からプロジェクトに参画できる点に大きなやりがいを感じています。エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、要件のすり合わせや設計から関われる案件も多く、単なるプログラマーとしてだけでなく、SEや上流工程のスキルも磨ける環境です。AIの進化によるプログラミングの役割変化への不安もありますが、設計やお客様との調整はエンジニアの力が不可欠だと実感しています。今後は、エンドユーザー直請けの案件を増やしていく方針。コミュニケーション力を活かして成長したい方には最適な職場だと思います。

ポイント3自分のやりたいことにチャレンジできました！

自分でも知っているような大手企業のお客様先で働けることに、安心感を感じて入社を決めました。実際に、案件は自分の希望やキャリアプランを考慮してくれるので、やりたいことにもチャレンジできるのが大きな魅力です。プロジェクトは5～10人ほどのチームで進めることが多く、お客様や他社のメンバーとも協力しながら仕事を進めています。また、自社の先輩と同じチームで働けることも多いので、分からないことがあってもすぐに相談できる体制。自分の成長を実感しながら、安心して働ける環境だと感じてます。

ポイント4取材担当者より

「ライフイベントによりキャリアを中断した」「ブランクからの復職がうまくいかなくて…」そんな、働きたいのに働けない方々の活躍の場を拡げたいと、Y&Uが狙いを定めたのは男女の格差なく働けるIT分野。スキルがあれば求められ、より価値が上がる。そんな社員を育成することに力を入れているとのこと。社員一人ひとりの丁寧な仕事ぶりが高く評価されており、その積み重ねが企業からの厚い信頼につながっている。【主要取引先】に名を連ねる有名企業とも長年にわたり良好な関係を築いているようだ。女性の活躍推進を目的にスタートした会社だが、近年は男性の入社も増加。全社員の90％以上が未経験からスタートし、ゼロからITスキルを身につけている。
同社なら＜高い有給取得率＞＜70％が残業ゼロ、全社平均でも月6時間ほど＞＜年間休日124日＞など働きやすい環境のもと、稼げる・求められる・価値を認められるIT人材へと成長できるだろう。