正社員
＼Web説明会開催中／面接はWeb1回のみ☆平均有休取得率82％☆育児休業取得率100％☆賞与年3回&2年連続ベース給与UP☆個人ノルマ・転勤・残業なし☆髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK
タッチアップ・肌診断機によるカウンセリングや
スキンケア・メイク・ヘアケア商品などの販売をお任せします。
『ベストコスメ受賞商品』多数！自信を持ってオススメできます♪
【オルビスならではの魅力】
◆「時には売らない」選択も
肌質、価値観や目指す美しさも、人ぞれぞれ。
「お客様一人ひとりのなりたい姿をともに模索し心から寄り添いたい」想いがあるから、
オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、
違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。
目の前のお客様の正解を見出すことが最重要だからこそ、
接客マニュアルは少なく、自分の言葉や感性を活かして
お客様に寄り添う接客ができます！
◆チームワーク力を大切に働ける環境
個人の売上ノルマはなく、ショップ目標に向けて全員で協力！
朝礼やミーティングではアイデアを出し合い、相談もしやすい雰囲気です。
「困っていることはない？」「こうすると良いよ！」など、自然と支え合えるチームの中で成長できます。
お客様だけでなく、仲間にも思いやりを持ち、心地よく働ける環境が根付いています。
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【＼未経験者の活躍実績多数♪／】
事務職、脱毛サロン、エステティシャン、受付、アパレル・携帯電話などの販売職、不動産などの営業職など、
「もっとお客様に喜んでもらえる接客がしたい」と20～40代を中心に“納得の転職”を叶えています！
まっさらな状態で始めるからこそ、教育研修やサポートは力を注いでいる部分。
お人柄やご意欲を重視した採用です♪
【＼未経験者の先輩社員の声は？／】
入社研修では、商品知識や接客マナーだけでなく、肌理論やメイク手法まで、じっくり丁寧にレクチャーしてもらえました。今は、これまでの仕事で培った相手の視点に立つコミュニケーション力に加えて、自分自身が好きな美容の知識を深く身に付けられているので、お客様に寄り添う接客ができているとともに、自分にとって役立つ知識を習得できていると実感しています。（2020年中途入社、前職：イベント受付スタッフ）
【一日の仕事の流れ】
〈 とある1日のスケジュール（早番の場合）〉
▼9:30／出勤
▼10:00／開店。お客様へ商品提案やタッチアップ。合間に納品・発注業務やSNS返信なども行います
▼12:00／朝礼で売り場の状況や取り組み進捗などを共有。チームのコミュニケーションを大切に◎
▼13:00／ランチ休憩
▼14:00／午後の業務スタート。接客の合間にロールプレイングや商品勉強会を行うことも。
▼16:30／小休憩30分。繁忙時間前にしっかりリフレッシュ！
▼18:30／退勤。一日お疲れ様でした♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
お客様は10代～80代までと幅広く、さまざまな方のお悩みに寄り添った提案ができます。
業務を通して、最新の美容知識、潜在的なニーズを引き出すカウンセリング力、相手の視点に立った提案力、チームマネジメント力など、多彩なスキルが身に付きます！
【教育制度について】
<入社後の流れ>
▼本社研修/2週間
肌理論・商品知識の座学研修。
タッチアップ・肌診断機の操作など技術習得も〇
▼配属店での接客研修/2週間
▼総括研修・振り返り/最終日
☆入社前の知識・技術習得は不要！現場経験のあるトレーナーが実体験も交えて、基礎から丁寧にレクチャー◎
☆配属後はチーフやメンターBAをメインにサポート！1店舗あたり5～8名在籍しており、忙しい時も質問しやすい体制を整えています。
【女性管理職について】
■ライフスタイルが変化しても働けます。
・女性管理職比率50%
・育児時短勤務制度
＼両立支援をアップデート！／
・病児シッター費用一部補助
・社外の女性メンターとの対話支援
■自分らしいキャリアを長期的に描けます。
◆接客・美容のスペシャリスト
◆店舗を率いるチーフ
◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイターなどの職種転換
※本社留学制度あり(本社部門に挑戦可※店舗経験2年以上が対象)
【配属部署概要】
1店舗あたりに在籍するスタッフは5～8名ほど。
平均年代は20代半ば～40代前半です。
チームワークが高く、お客さまの目指す美しさを実現するためにスタッフ全員が協力し合って取り組んでいます！
ポイント1あなたの気づきを、お客さまのここちよさに。 「好き」を仕事に、長く働ける環境です♪
＼未経験入社8割！同期と一緒に研修スタート／
入社後1ヶ月は、商品を実際に試しながら知識をしっかり習得◎
1年間のフォロー体制＆定期研修で、成長をサポートします。
人気商品や新作コスメの支給も嬉しいポイント♪
＼あなたらしさを表現できる働きやすさ／
個性やプライベートも大切に。
ライフスタイルが変化しても長く働ける環境です！
◇髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK
◇残業月～3h程
◇連休推奨制度あり
◇育休取得率100％
◇平均有休取得率82％
◇女性管理職比率50%
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 9：15～21：15の間でシフト制(実働7.5時間／休憩1.5時間) ※店舗営業時間によって時間帯は異なります。 〈 シフト例 〉 ◆早番／9:15～18:15 ◆中番／11:00～20:00 ◆遅番／12:15～21:15 など 〈 1週間のサイクル例 〉 月：早番 火：中番 水：お休み 木：遅番 金：早番 土：お休み 日：中番 ★基本定時（平均残業月3h程度） ★土日祝も公休とれます ★希望休の申請OK！プライベートを大切に働けます ★連休取得推奨制度あり |
| 勤務地 | ☆転勤なし／U・Iターン歓迎／希望エリアに配属！ ☆北海道、東京、神奈川、埼玉、茨城、大阪、京都、福岡、長崎の各店舗 「★」付きのショップは初期配属確約 ＼【急募】下記エリアで積極採用中！／ ◆北海道 ・★COSME910 イオンモール旭川駅前（北海道旭川市）※直営店ではなく専門店です ◆首都圏 ・有楽町マルイ（東京都千代田区） ・ルミネ池袋（東京都豊島区） ・ルミネ北千住（東京都足立区） ・北千住マルイ（東京都足立区） ・渋谷ヒカリエ（東京都渋谷区） ・アトレ川崎（神奈川県川崎市） ・京急百貨店上大岡（神奈川県横浜市） ・大船ルミネウィング（神奈川県鎌倉市） ・ルミネ大宮 ルミネ2（埼玉県大宮市） ・イーアスつくば（茨城県つくば市） ◆関西 ・ルクア（大阪府大阪市） ・阪神梅田（大阪府大阪市） ・天王寺ミオ（大阪府大阪市） ・イオンモール堺北花田（大阪府堺市） ・★京都ポルタ（京都府京都市） ◆九州 ・★ゆめタウン久留米（福岡県久留米市）※新店オープニングスタッフ！ ・★アミュプラザ長崎（長崎県長崎市） ※本社：東京都品川区平塚2-1-14 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※転居を伴う転勤（異動）はありません。 ※ご自宅の最寄り駅（マイカー通勤OKの店舗はご自宅）から60分前後で通勤できる範囲で配属・転勤があります。 |
| 給与 | ☆賞与年3回支給／ベース給与が2年連続UP！ 月給22万5000円(一律営業手当1万円含む)＋賞与年3回＋残業代全額支給＋各種手当 ※試用期間6ヶ月／期間中の条件に変動はありません。 〈 2年連続基本給アップの実績あり！ 〉 社員からの意見や世の中の情勢を反映しながら、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ 【給与例】 〈 モデル年収 〉 ▼292万円（月給225,000円）BA職／1年目 ▼321万円（月給230,000円）BA職／2年目 ▼420万円（月給280,000円）店長職／5年目 ▼486万円（月給324,000円）SV職／10年目 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給／年1回(4月) ◆賞与／年3回(6月・12月・3月) ◆交通費全額支給(公共交通機関) └自家用車通勤の場合は別途規定あり ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引有 ◆退職金制度 ◆育児支援 ◆介護支援 ◆育児時短勤務制度（お子様が小学校3年生修了まで ※入社1年以降が対象） ◆慶弔保険金 ◆従業員支援プログラム ◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ◆企業型確定拠出年金制度(DC) ◆制服貸与（複数パターン、定期的にデザイン変更あり） ◆店舗目標達成でインセンティブあり（個人ノルマなし） ◆副業OK（規定あり） ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 他 〈 入社後に自社製品一式プレゼント！ 〉 スキンケアからメイク品まで ほぼフルラインナップでご提供。 お好みの商品をチョイスできます！ 【育児と両立OK】 ☆ライフスタイルの変化があっても長く働ける環境を整えています！ ・女性社員の管理職比率50.0％（56名中/女性28名） ・育児時短勤務制度（お子様小学校3年生修了まで ※入社1年以降が対象） |
| 休日・休暇 | 年間休日実質124.5日以上（年間休日115日＋年間平均有休取得9.5日～） ◆週休2日制（公休月9～10日／シフト制） ◆希望休制度あり（月に2～3日分申請OK※規定あり） ◆有給休暇（平均有給消化率82%／初年度10日付与／入社月から付与） ※有給付与日数は入社年数により異なる ◆連休取得推奨制度あり ◆慶弔休暇 ◆ウェルネス休暇 ◆ボランティア休暇 ◆産休育休制度（育休取得率100％／前年実績） └復帰後は時短勤務制度あり ◆看護休暇（利用率100%） ＼土日祝の公休や連休もOK！／ 公休と有休を繋げて5日以上の連休も取得できます。 社員の中には、1週間ほど連休を取得して海外旅行を楽しんでいる人もいます♪ |
| 応募資格 | ＼職種・業種未経験OK！美容が好きな方歓迎／ ☆第二新卒、既卒OK ※勤務歴1年以上お持ちの方（雇用形態不問） ☆学歴不問 〈 こんな方をお待ちしています！ 〉 ◆オルビスブランドが好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆スキンケアやコスメに興味がある方 ◆お客さまに寄りそったご提案をしたい方 ◆仕事もライフイベントも思いっきり楽しみたい方 【過去に採用した転職者例】 アパレルスタッフ、医療事務、営業、パーソナルトレーナーなど、さまざまな業界から入社した社員が活躍中。8割が未経験での入社です！ 〈入社理由は…？〉 「自分らしく働けるから」 「お客様ファーストの接客がしたかったから」 「スマートエイジングの考え方に共感したから」など |
|---|---|
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