正社員
【募集背景とミッション】
昇格される方がいらっしゃるため、増員募集となります。
拡大する事業展開に合わせて、決算・開示業務など上場経理業務を中心にお任せします。
【組織構成】
経理グループ>財務チーム・経理チーム>経理チーム配属
経理メンバー:計7名(管理職含む) 30代~50代後半まで幅広くご活躍されております。
<パソナのエージェントがお会いさせていただいた印象>
部長のお人柄が非常に柔らかく、グループ長ともコミュニケーションをしっかりととっている印象で、とても風通しよく働きやすい環境だと感じました!
【業務内容】
■月次・年次決算業務
■個別会計基準対応
■監査法人などの対応
■決算短信・有価証券報告書などの作成
現グループ長が、決算や開示業務をメインでやっていましたが、今後はマネジメント業務に従事するためこれを担う方を募集しています。
非管理職としてご入社いただきますが、担当課長~担当部長相当でお迎えいたします。
【同社について】
ビルメンテナンス業界がまだまだ社会的認知度の低い1960年代、当時ブームだったボーリング場の清掃からスタート。当時はリヤカーにポリッシャーを乗せて現場を回るような、街の小さな掃除屋。官庁からはじまり幅広な用途の物件・多様なお客様と取引する中でビルメンテナンスの品質基準を確立させ、「清掃」「設備」「警備」などを包括した「総合管理」により安定かつ高品質なサービスを提供する。半世紀以上推進する現場主義戦略が、今日までの安定的な成果と揺るぎない信頼を勝ち取っています。
ルールに身を置きながら現状に満足せず、自分の「したい」「こう在りたい」を実現するために柔軟な発想で自らが行動し、工夫し、周りを共感させて巻き込める。そういう“自律した人“が同社で活躍しています!
歓迎条件:
・マネジメント経験(経理部門に限りません)
・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
・法人税計算・申告
・連結決算
応募資格 | 必須条件: ■上場または上場子会社の経理業務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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