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正社員
【採用背景】
内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。
【配属組織】
・部長１名
・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：4名
・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：5名
・監査グループ（内部監査を担当）：17名（派遣監査役4名＜嘱託＞を含む）
計27名
【業務内容】
入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。
【キャリアパス】
当社グループの内部統制人材としての育成プラン
・事業部門の企画・管理部門への異動
・本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動
【魅力・やりがい】
・内部統制強化の取り組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができ、グループ全体を俯瞰できること。
・部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制の中核を担う役割が期待されること。
・当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での内部統制の経験 ■事業会社（メーカーなど）での営業や調達、生産などの実務経験（管理部門も可）から、企画・管理業務を立案できる方 ■財務・財務経理の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験がある方 ■グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験がある方 【歓迎要件】 事業経験や管理業務の経験に加えて、コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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