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正社員
【特色】
モビリティカンパニーへの変革に資するオフィス環境のあり方を考え、各建屋の新築・改修のコンセプトづくりと具体化計画をマネジメント・推進いただける即戦力人材を求めています。
【概要】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要となる
『従業員が働きやすく、かつ企業価値の向上』に資するオフィスづくりを開始しています。
国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと主に豊田本社地区各建屋の新築・改修計画に関わるプロジェクトです。
プロジェクト企画およびマネジメントを推進いただけるお仕事です。
【詳細】
・国内の同社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと各施設への展開
・施主としてのオフィス建築企画
・豊田本社のオフィス改修企画・推進
・プロジェクト企画に携わるメンバーのマネジメント
【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・トヨタの中ではユニークなオフィス・働き方の企画にチャレンジしている組織です。
・部内のプロジェクトメンバーは多様な人材で構成されており、キャリアの方が即戦力として活躍できるオープンな雰囲気の職場です。
・現在は豊田本社にオフィスがあり、本社・名古屋地区の各建屋や品川の新東京オフィス企画との連携もあります。
＜ミッション＞
・モビリティカンパニー変革に向けて、トヨタの企業価値を高めながら、従業員の働く環境を変えていくことが求められています。
・このプロジェクトでは、将来のオフィス環境のあるべき姿を企画したのち、各建屋の新築・改修のコンセプトづくりとその実現を図ります。
・豊田本社地区においては、改修計画の具現化を推進していきます。
【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・トヨタの中でも大型のPJTであり、企画したものがトヨタのオフィス全体の基本コンセプトとなる業務。
また、常に社内外の最新情報に触れ、最先端の技術を応用した改修企画と推進をご担当していただく事で、ご自身のキャリアアップ・成長につながると思います。
メンバーの面倒見や人財育成にも携わっていただけます。
＜PR＞
・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを行います。
ここで取り組んだ企画は社内他拠点をはじめトヨタグループへ展開する可能性がある業務です…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 《必須要件》下記に関するご経験のいずれかを有している方 ■オフィス改修企画経験者 ■オフィス改革を通じ組織風土改革・組織開発に取り組まれた経験のある方 ■総務人事系職場や経営企画などの業務経験があり、かつ組織マネジメント経験のある方 〈歓迎要件〉下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・オフィス・商業の複合ビル設計経験者 ・管財業務経験者 ・一級建築士 ・宅地建物取引主任者 ・英語で海外拠点とのコミュニケーション（TOEIC 600点以上相当） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1 |
| 事業内容 | ■事業内容：自動車および関連部品の製造・販売、その他 |
| 代表者 | 豊田 章男 |
| URL | http://www.toyota.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年8月 |
| 資本金 | 63,540百万円 |
| 売上 | 29,929,900百万円 |
| 従業員数 | 359,542名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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