正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
今回の募集部署である経営戦略本部 戦略グループは、経済産業省が主導するGXリーグなどのイニシアチブにも参加すると
ともに、当社グループの自主的長期目標として「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げ、その実現に向けて、グループ大の方針
を策定し、グループ会社と連携を取りながら目標達成に向けて取り組んでいる。また、こうしたGHG排出削減への取り組みの
成果について公表し、その客観性確保のための第三者保証の取得に努めている。
【採用背景】
至近動向として、企業のESG情報開示に対する株式市場からの期待が高まっている。この期待の高まりに応えるため、当社ではこうしたサステナビリティ情報を有価証券報告書にて早期に開示することを目指している。（東証プライム上場企業における義務：現状では2027年度実績分の開示が適用初年度）
特に気候基準の分野では、実績値の集約・算定だけでなく、第三者保証の受審も含めた工程の大幅な短縮が必要であるため、グループ各社・各業務主管部の業務システム改修を含むプロセス変更が発生する可能性が高い。また、新たなDXサービスの導入も並行して必要となる見込みである。
また、これらの対応は、既存の気候関連情報開示業務を継続しながらの追加業務であり、現在の逼迫したグループ要員数のまま実施することは困難である。
このため、上記対応に必要な、グループ会社を始めとする関係部署との業務プロセス・システム変更に関する調整とDX活用検討業務に対し意欲を持ち、サステナビリティ開示業務の推進に貢献頂けるキャリア採用者の募集を追加したい。
【業務内容】
（１）グループ各社・主管部におけるGHG排出量算定期間短縮のためのプロセス変更・DX活用を含む施策検討および支援
（２）GHG排出量に関する第三者保証受審プロセス変更対応支援（対象：グループ各社・主管部）
（３）グループ各社・主管部のGHG排出量算定・保証受審期間短縮施策の総合調整の実施
（４）上記（1）～（3）ならびに、サステナビリティ情報開・関連DXサービス動向に係る情報収集
（５）その他当社の命ずる業務
【具体的には】
（１）グループ各社・主管部におけるGHG排出量算定期間短縮のためのプロセス変更・DX活用を含む施策検討および支援
（２）GHG排出量に関する第三者…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業におけるテーマ・ゴールを特定した業務プロセス改革プロジェクトへの従事経験（DX利用であることが望ましい） ・グループ会社・主管部等の多様な関係者と建設的に協業し、サステナビリティ開示対応業務を実行する意欲を有すること 【歓迎要件】 ・炭素会計アドバイザー３級（業務経験含）または同等の下記の資格保有CBTサステナブル経営サポート、サステナビリティ・オフィサー、GX検定 ベーシック、SDGs・ESG金融 ・GHG排出量集計に係る業務経験・知見を有すること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 ■企業理念 中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。 ・「誠意と努力」：誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。 ・「創意と挑戦」：創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。 ・「自律と協働」：一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。 ■経営方針 中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 430,777百万円 |
| 売上 | 3,065,954百万円 |
| 従業員数 | 4,000名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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