【カナレ電気株式会社】【新横浜】光ケーブル等の開発設計◇東証スタンダード上場／国内シェア8割／身近で使用される◇年休123【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【新横浜】光ケーブル等の開発設計◇東証スタンダード上場／国内シェア8割／身近で使用される◇年休123


～東証スタンダード上場で国内シェア8割／研修体制充実／新しい技術に携わりたい方へ／ホールや球場、巨大スタジアムなど身近な音響・映像機器にも使用～

■採用背景
今後の世代交代を見据えた育成枠としての募集です。

■業務内容
光ケーブル・ハーネス等の開発・設計をお任せします。
基本的には1人1テーマ開発を行うため、製品が出来上がるまで自分の目で確認できるのがやりがい、顧客の声をくみ取り新製品の開発にも携われます。
また国内外の展示会対応や、年1～3回程度顧客への要望ヒアリング等もお任せします。
※汎用品7割、受注生産品3割程度

■製品について
ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメイン。性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。今後は産業系にもシェアを拡大させたいと考えており、開発にも力を入れています。

■組織構成
配属先グループには社員3名（50代1名、30代2名）が所属しています。少数精鋭で開発をおこなっているので、一人一人が業務に対する意識をしっかり持っており、黙々と作業に集中しながら、気になることは気軽に相談したり話ができる雰囲気です。

■入社後の流れ
・製造委託先での勉強やOJT等を通じて当社製品の理解を深めていただきます。3か月～半年程かけて研修を実施する予定です。
・入社して1～2年は設計検証をしていただくことになります。最終的にはひとり１テーマを担当する形になり、製品化までを担当いただきます。
・金属・電気・樹脂設計と幅広いスキルを学ぶことが可能です。
・将来的には、リーダーとして組織を牽引する存在となっていただきたいと考えています。
・ご入社後は日進本社で就業していただきますので転勤が発生します。

■残業時間
自身で業務設計を行うことが可能。
繁忙期/閑散期はありませんが、残業時間は20～30時間程度です。

■当社について
1970年創業で音響ケーブルの国内売上シェア最大級を誇ります。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売も行い、「社会に役立つ製品を作る」「創意工夫で特色のある製品を作る」「将来役立つ製品を継続的に作る」というスタンスを貫いてきました。コンサートホール、テレビ局、ドーム球場、巨大スタジアムなど音響や映像が必要な場所に私たちの製品が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】