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【TOWN株式会社】【ソリューション営業】顧客の業務課題をDX化で改善に導く!企画から受注までをリード/時差出勤OK【転職支援サービス求人】(正社員)

TOWN株式会社 求人更新日:2025年6月23日 求人ID:38255587
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【ソリューション営業】顧客の業務課題をDX化で改善に導く!企画から受注までをリード/時差出勤OK


クライアントのビジネス課題をヒアリングし、AIを用いたソリューションの企画から提案・受注までをリードしていただく想定です。
また、エンジニアと連携してソリューションの開発・検証のコーディネート等もしていただきます。
ソリューションの開発・検証支援を通じて、クライアントの業務DX化や課題解決を後押しする提案型営業となりますので、経験を活かしてサービス全体に関わることでスキルアップしたい方にはピッタリのポジションです。

具体的には・・・

課題ヒアリング〜ソリューションの企画/提案
顧客商談、クロージング業務
エンジニアチームとの調整や検証作業
メンバーフォロー  など


◆ ポジションの特徴
・0→1を生み出す営業活動に挑戦できる環境。
・量よりも“深さ”が求められ、顧客の事業変革を支援するパートナーとして働けます。
・「事業を一緒に育てる営業」を志向する方に最適なポジションです。

■働き方:
1日平均残業時間22分。決められた時間内で成果を出せる働き方を実現しています。

■仕事環境:自律的に行動できる自由と責任のバランスを当社では大切にしております。
時差通勤を導入し出社時間を7:30-10:30で調整可能です。

■当社について
TOWNは日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、
複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。
私たちは、サブスクリプションモデルを通じてユーザーとの継続的な関係を創造し、
ユーザーにとって価値あるサービスを提供しつづける会社でありたいと考えています。
2021年と2022年に計4.8億円の資金調達を実施し、現在も積極的に事業拡大中になります。

■サービスについて(クロジカ)
「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。
業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
その他最寄駅:東京メトロ有楽町線 新富町駅(3番出口) 徒歩4分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:91,000円~173,000円
固定残業手当/月:67,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~459,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
手当(年収に含む):
・能力手当:等級及び評価に応じて支給
・業務手当:時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当として支給
(月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■トレーニング費用支給
Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給


<その他補足>
■育児、介護短時間勤務制度の完備
所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可)
■出産育児支援
給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日・国民の祝日)
夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間)
年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日)
年次有給休暇
入社祝休暇(入社時に5日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人向け新規営業経験3年以上

■歓迎条件:
無形商材の営業経験
新規事業立ち上げ経験
ソリューション営業経験
OJTなどを含めたリーダー経験

その他、実務の経験はもちろん、プライベートでAI関連や新しいITツールに興味がある方も歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOWN株式会社
所在地 〒104-0041
東京都中央区新富1-8-9
+SHIFT GINZA EAST 7F
事業内容 当社は日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。

■社会になめらかなビジネスを
時代の流れとともに顧客のニーズが所有から利用へと移り変わり、企業には一時的な価値だけの製品でなく、継続的な価値のあるサービスを提供することが求められています。
そのため、顧客の成功(カスタマーサクセス)で継続的に成り立つサブスクリプションビジネスは、理想的なビジネスモデルだと考えています。その理想的なビジネスモデルを広めるべく、私たちは顧客との継続的な関係を創造し、日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざしています。
このビジョンに向けて、共に挑戦する仲間を待っています。

■事業内容:サブスクリプションビジネスの企画・開発・運営
■サービス:「クロジカ」https://town.biz/service
「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。
業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。
代表者 永井 哲
URL https://town.biz/
設立 年2004年5月
資本金 350百万円
売上 -
従業員数 65名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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