【瀬尾高圧工業株式会社】【兵庫／神崎郡】生産管理職　※未経験歓迎！／完全週休二日制／マイカー通勤可／三菱重工業Gで安定性〇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【兵庫／神崎郡】生産管理職　※未経験歓迎！／完全週休二日制／マイカー通勤可／三菱重工業Gで安定性〇


～世界中の発電所やプラントなどを支える鍛鋼品・熱交換機器の老舗メーカー（トップメーカー）WLB充実！（残業月10時間程度／完全週休二日制）／教育体制充実！／筆頭株主は「三菱重工業株式会社」そのほか「株式会社三菱UFJ銀行」など日本基幹産業を支える優良企業～

■業務概要：
当社は発電所等で利用される熱交換器や鍛鋼品の製造を一貫して行っています。一貫生産方式のため効率よく、またオーダーメイドでお客様の依頼を形にできることが一番のやりがいです。
市川工場は、主に鍛鋼品に特化して製造を行っております。
今回、一貫生産する中でお客様の意向を最初に形にする【生産管理職】に携わっていいただきます。

■具体的な業務内容：
今回の採用では、製造業における工程管理のエキスパートを求めています。
鍛造、熱処理、機械加工等の各工程を一元的に管理し、工場全体の効率を最大化させる重要なポジションです。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・工程の設定：製造プロセスの最適化を図り、新たな工程を設定します。
・工程計画と作業負荷の管理：各工程の計画を立案し、作業負荷のバランスを取りながらスムーズな生産を実現します。
・工程進捗管理：各工程の進捗状況をモニタリングし、必要な調整を行います。
・改善提案：現状のプロセスを分析し、効率化のための改善提案を実施します。

■入社後の教育体制：
約1年間OJT体制にて進めていきます(30代の中堅社員が教育担当者となる予定です)。
併せて社外講習も入れながら教育していきます。
(工程管理の社外講習など)

■組織構成：
計3名（40代1名／30代2名）

■当社の特徴：
1926年創立の当社は世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーです。主要取引先は上記記載の日本を代表する大手企業になります。また、当社の利益率は10％を推移しており、同業界平均の2～3％と比べると非常に効率的な経営を行っています。また、転勤なし・完全週休2日制・高い社員定着率等ワークライフバランスを実現できる就業環境があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】