【株式会社君津住宅】【習志野】注文住宅の設計監理※完全自由設計で顧客志向のデザイン／女性の働きやすい環境／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【習志野】注文住宅の設計監理※完全自由設計で顧客志向のデザイン／女性の働きやすい環境／年休120日


【完全自由設計で顧客志向の住宅の設計可能！ヒアリングから引き渡しまで顧客に伴走／年休120日以上／残業22h程／成長中のハウスメーカー】

■業務概要：
当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添い、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。顧客に寄り添って提案をしたい方をお待ちしております。

■業務の詳細
同社では、営業担当がお客様と話し合いを進めるのではなく、設計・コーディネーター、それぞれがお客様と接してイメージを共有。プロの立場からよりよい住まいの提案をします。
《具体的な業務》
・営業と同行しお客様のヒアリング
・図面のお打ち合わせ
・間取りやパースなどの意匠設計
・法規や構造、施工面などの確認
・着工中の現場立ち合い、現場監理

＜年間対応件数＞
20～25件程

■同社の設計における強み
【完全自由設計で顧客のニーズに答える】
完全自由設計の注文住宅が実現できる事業リソース、実績があるため顧客志向の設計が可能
【複数の自社ブランドの保有】
顧客のニーズにより『WELLHOMES』、『next house』、『actie』など自社ブランドを中心とした幅広いラインでニーズに応えることが可能
【低コストでの設計可能】
海外に自社CAD センターを保有し柔軟で低コストな設計が可能

■働き方について：
◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程
◎完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上ございます
◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。
◎社内制度の改善をプランニングし産休制度など社員発案で実現したプランが多数。

■同社について（ネクストグループ）
【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】