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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
広島◇医療機器のフィールドエンジニア/臨床工学技士から挑戦可能/夜勤無/年収1000万円越え社員も
~圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ/賞与約6か月/年休124日/土曜日面接OK~
<おすすめポイント>
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度(年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍)
◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎東証プライム上場企業グループ
◎メイテックグループで1300社以上と取引!安定性◎リーマンショック時もリストラなし
◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40%を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境
■業務内容
●医療機器
医療用X線装置の技術開発
X線医療診断装置(レントゲン)の設置、メンテナンスの技術サービスを行う。
医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど)の据付、保守、メンテナンスもございます。
医療系業界の他にも半導体・航空宇宙業界にも携われます。
●半導体製造装置
半導体製造装置の据付調整
半導体製造メーカに半導体製造装置を納入するため、メーカー先で半導体製造装置の組立て及び各種機能の調整作業を行う。
●工作機械
工作機械の据付調整
工作機械の納入、メーカー先で工作機械の組立て及び各種機能の調整作業を行う。 また納めた工作機械の定期メンテナンスの実施。
■メイテックグループについて:
◇生涯プロエンジニアとして働ける環境:
・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。
・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
◇充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 終身雇用前提の正社員採用です。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島の事業所 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・配属実績の多いエリア:広島市、東広島市、福山市 ・入社後、希望勤務地での配属実績90.3%(2024年度実績) <転勤> 当面なし ・1つの配属先での勤務は平均5~7年程度と異動は多くなし。 ・プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,700円~322,300円 <月給> 192,700円~322,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■入社実績例: 前職:技術派遣(33歳) 300万円 提示年収:466万円 初回配属:自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:自己負担:独身28,000円、家族寮40,000円 社会保険:各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全国14ヶ所の研修施設にて実施 アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等 <その他補足> ■各種手当:地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当 ■教育関連:資格取得奨励金、通信研修補助金他 ■財形形成関連:社員持株制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度 他 ■その他:休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、互助会制度(親睦補助金・貸付金) 他 ※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。 ※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り ※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 (1) フィールドエンジニアのご経験 (2) 臨床工学技士のご経験 ~臨床工学技士の方も多くご活躍されています~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
事業内容 | ■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細: 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 |
代表者 | gyおう |
URL | http://www.m-fielders.co.jp/ |
設立 | 年1979年12月 |
資本金 | 120百万円 |
売上 | 30,471百万円 |
従業員数 | 4,310名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 株式会社デンソーテン 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 (敬称略/五十音順) |
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