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【ニッコー株式会社】【埼玉】生産技術職※名証メイン市場上場/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

ニッコー株式会社 求人更新日:2025年7月27日 求人ID:38259839
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【埼玉】生産技術職※名証メイン市場上場/年休121日


【創業100年以上/名証メイン市場上場/ボトムアップな社風で働きやすい環境/年間休日121日】

■業務内容:
自社工場の設備に対し、設備更新・新規機能導入・新製品製造などの目的に応じて、プロジェクトリーダー的立場で推進。工程計画作成、設備メーカーや開発担当者、関係者との折衝などを行い、推進していきます。
【変更の範囲:当社における業務全般】

■仕事の特徴:
・当社は5つの事業を展開していますが、埼玉工場では「浄化槽」「オーダーメイドシステムバスルーム」の製造を行っており、大型の製品が大多数を占めます。
・大型の設備に関しては設備メーカーに依頼。生産性とコストの観点で検討を重ねます。その他、自社で部品加工するための工作機や治具などにも関わりますので、大小さまざまな設備に関わることができます。

■仕事の魅力:
・構想段階から最終的に製品が生み出されるまで一貫して携わることができます。
・浄化槽やユニットバスなど大衆商品を製造しているので、よりものづくりに関わっている実感を感じやすいです。
・ニーズに合わせて最適な対応をするため、とことん追及する社風です。機械/電気/化学等、様々な領域の経験・知識を身に着けられる環境です。

■オフィス環境:
埼玉工場全体では約150名の社員がいますが、勤務する同じフロアには約15名が勤務しています。

■社風:
・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。
・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

■経営方針:
経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は資格手当の支給はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県行田市藤原町1-21-1
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤:可
【変更の範囲:本社および全国の営業所で会社の定める場所(テレワークの場所を含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
332万円~426万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
その他固定手当/月:19,000円

<月給>
219,000円~279,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。
■昇給:年1回(4月/1.2%~1.4%)
■賞与:年2回(7月・12月/※2023年度 計1.75か月)
■その他固定手当内訳:地域手当19,000円
※別途資格手当あり(3,000~5,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※当社規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。
■中間層向け研修:組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。

<その他補足>
■寮社宅
・自宅から通勤時間が片道2時間以上になる社員で会社が必要と認めた場合、法人契約ができる不動産会社経由で会社が賃借する家屋を借上社宅とし、会社が基準に応じて家賃の一部を負担する制度
・家賃は会社負担約7~9割(地域によって上限有)
・不動産会社に直接会社が家賃を支払い、個人負担分を社員から毎月の給与で徴収(控除)
・入社時における引っ越し費用は会社が全額負担(敷金・礼金も会社が負担)
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■公的資格取得奨励 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土日祝休み(年5回程度、土曜出勤日あり。有給休暇の取得は可)
■GW、夏季、年末年始
■年次有給休暇:入社3ヶ月後に5日、更に3か月後に5日付与。以降、付与日数は毎年増加し、最大20日/年付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・設備に関わる業務経験(生産技術・保全・サービスエンジニアの方も歓迎)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニッコー
所在地 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-1
第二証券会館5F
事業内容 ~伊藤忠丸紅鉄鋼グループ/業界でもトップレベルの販売量を誇ります~

■事業内容:
炭素鋼鋼管・ステンレス鋼管の専門商社として、業界でもトップレベルの販売量を実現しています。

■当社について:
鋼管類の専門商社。国内流通量は業界第2位。
伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。
主に、エネルギー関連施設・化学プラント・食品生産施設等の配管や、造船・建設機械等の部品などに使用される多様な口径・鋼種の鋼管の卸売を行っています。
近年は、卸売に加え様々な加工も手がけ、切断や開先、穴あけ、ねじ切り、溶接などの加工能力も有しています。
主要取引先は、2大メーカーである日本製鉄、JFEスチールや、一次商社である阪和興業、日鉄住金物産、JFE商事、神鋼商事などをはじめ、二・三次商やユーザー各社まで多岐にわたります。

■事業の特色:
(1)圧倒的な在庫量と全国ネットワークによる即納体制:
「炭素鋼鋼管」「ステンレス鋼管」を合わせて約3万トンという圧倒的な鋼管在庫を有しており、お客様が必要とする鋼管をいつでもご用意可能です。さらに、北海道から九州まで、全国11拠点のネットワークで、より迅速に納品しています。また、全国拠点ネットワークを活かした即納体制を完備しており、ストックヤードの統合やオンライン管理による効率的運用を推し進めることにより強力な商品管理体制を確立しています。
(2)ニーズに応じたあらゆる加工を実現:
鋼管加工サービス「ニッコークラスター」では、150社以上の鋼管加工業者とのネットワークを有しており、切断、曲げ、穴あけ、溶接、表面処理など、お客様が必要とするあらゆる加工対応が可能。さらに、鋼管調達から加工発注・納品までを一気通貫で代行します。
(3)鋼管のプロとして徹底サポート:
建設・土木分野、建機・農機、プラント配管まで鋼管はあらゆる分野で活躍していますが、豊富な経験・実績により鋼管を熟知するニッコーでは、各分野における鋼管選定・加工ノウハウまでを提供。キメ細やかなサポートと提案力で、お客様のあらゆるお困りごとを解決しています。
代表者 代表取締役社長 三谷 明子
URL http://www.pipe-nikko.co.jp/
設立 年1952年5月
資本金 420百万円
売上 42,800百万円
従業員数 330名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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