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正社員
【仕事内容】
三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、および三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業へ損保・生保・医療保険を提案いただきます。
<個人営業>
当グループの従業員やそのご家族当へのキャンペーンのご案内などを通じた「損害保険」「医療保険」「生命保険」商品の提案・契約・更新手続き・保全業務を行っていただきます。
<保険制度について>
グループ従業員の皆様が安心して働けるように企業福祉の一環として運営している制度です。最大約52.7%割引できる団体保険ならではのメリットがございます。
<法人営業>
当グループ企業とその取引先の企業への企業活動から生まれるリスクに対応する保険商品のご提案を行っていただきます。労災関係の保険や事業継承にする保険商品当の提案営業になります。
<当ポジションの魅力>
当グループの社員がメインになるため、無理な押し売りではなく、ニーズにあったものを販売することを大切にしております。また保険代理店なため、幅広い商材を取り扱っており、顧客ニーズに合った保険商品の提案が可能です。また損保の取り扱い割合が高く、損保営業のスキルアップが可能な仕事内容です。
【業務内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7時間45分・休憩45分)
・残業:月20時間程度
・フレックスタイム制有
(コアタイム:11:00~15:00、フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~19:00)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 福岡県福岡市中央区 【転勤の有無について】 当面はございません(将来的には可能性有) 【勤務地(変更の範囲)】 会社の定める勤務地 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円~600万円 【想定月収】 220,000円~360,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 【手当】 通勤手当、家族手当、時間外手当など 【待遇・福利厚生】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、社員持株会、保養所、社販など三菱電機グループの福利厚生への利用可能 【受動喫煙対策について】 敷地内禁煙(屋内外に喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 | *週休2日制(会社カレンダーによる) 、 *年間休日125日、 *夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇等 |
応募資格 | 損保もしくは生保の営業経験をお持ちの方。また金融機関における保険商品の取り扱い経験をお持ちの方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機保険サービス株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 当社は1999年、三菱電機グループ保険関係6社の保険部門を統合して生まれた三菱電機グループの総合保険代理店です。設立以来、三菱電機グループの保険代理店としてコンサルティング営業を基本に、お客様の不安やリスクを「安心・安全」に変える手伝いをしてきました。現在、全国4支店と33営業拠点を展開しており、「保険サービスを通じて、お客様の安心と安全づくりに貢献し、社会の発展に寄与する」という企業理念のもと、お客様企業の成長や個々人のライフプランの充実にお役に立てるよう活動しております。 【特徴として】 *三菱電機グループに特化した営業活動 *大手グループならではの福利厚生が充実 *完全週休2日制で土日祝休みより、ワークライフバランスの取れる仕事環境です *フレックス制度や直行直帰も可能となり、働きやすい環境が整っております |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1999年3月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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