正社員
自動車産業DX事業における、エンジニア組織のマネジメント業務をお任せします。
▼具体的な業務内容
・ピープルマネジメント
└若手メンバーの育成、目標設定、評価
└組織課題を解決するための施策立案~実行
└組織としての技術力向上に向けたアクション
・技術選定や開発プロセスの最適化
・開発実務のリード
など、ご志向性にあわせて業務をお任せします。
またマネジメント業務だけではなく、いちエンジニアとして開発にも携わっていただくため
スキルアップとキャリアアップ両方を実現できる環境です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:700~1,000万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり ■保険 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 福利厚生 <福利厚生> ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり) ■その他制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇) ・喫煙室設置 |
| 応募資格 | ◆必須スキル ・3名以上のチームのチームリーダー経験(1年以上) ・Webアプリケーション開発の経験(5年程度) ・情報工学、開発理論(DDD、TDDなど)についてエンジニア組織に導入・指導できるレベルの理解があること ◆歓迎スキル ・PHP, Python, React, TypeScript, Node.js, AWS(S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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