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正社員
～残業時間が少ない企業～
～WLB充実◎健康経営優良法人・健康優良企業「金の認定」～
～顧客志向の落ち着いた社風／安定した財務基盤と経営体制～
～ビジョン2030において「週休3 日制」を目標に掲げています～
【職務概要】
アパートメーカーとして、自社商品を展開する同社にて下記業務を担当頂きます！
【職務詳細】
・着工促進課のメイン業務となる建築確認申請下付に関わる業務全般の管理。完了検査、条例検査管理、スタッフの指導及び管理。年度計画に応じた建築確認申請下付棟数達成。法令、セレ設計基準に準じた、コストパフォーマンスの高い差別化プランの構築。
【将来的なキャリア】
・数年後の設計部責任者
※着工促進課長が今期末にて役職定年となる為、将来的な中心人物を採用したいと考えております。
【キャリアパス】
・部長→執行役員
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 各線「東京」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～740万円 月給制：月額485714円 賞与：年2回 ※別途年2回業績配分あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、社会保険、確定拠出年金制度、産休育休制度、時短勤務（取得実績多数）、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、eラーニング、持株会制度、インフルエンザ予防接種・人間ドック・医療保障保険（全額会社負担） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日132日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与、入社月に応じて変動）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、積立傷病休暇 |
| 応募資格 | ★おすすめポイント★ ・月平均残業時間8時間 ※原則月15時間以内を徹底 ・年次有給休暇の取得率 87.1％ ・年次有給休暇の平均取得日数 13.7 日 ※1 時間単位で取得可能。 ・育児休業取得率 100％・離職率 4.0% ・転勤が一切無いため、長期就業が叶います 【必須】 ・建設業界における建築に関する業務経験(設計) 10年以上 ・一級建築士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・土地有効活用に関するコンサルティング ・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務 ・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務 ・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務 ・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務 ・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務 ・アパート経営に関する業務 ・不動産特定共同事業法に基づく事業 ・前各号附帯または関連する一切の業務 ■事業詳細： ・未来を担う若者たちのアパート専門メーカー。 コンサルティング・部材製造・設計・施工・賃貸管理を一貫して行っています。 ・東京圏/若者/鉄骨造アパートに特化したニッチトップ企業。 若者たちへ、住まいを通して｢最高の笑顔と感動｣を提供し続けることで、 社会に貢献する永続企業を目指しています。 ・会社にとって一番の財産である社員一人ひとりの｢物心両面のしあわせ｣を大切し、 より良い働き方を実現するための施策に積極的に取り組んでいます。 ■企業特徴： セレコーポレーションは、企業理念「子どもたちの 子どもたちの 子どもたちへ」、 事業目的「ゲスト（入居者）に最高の笑顔と感動を届け続ける」、 「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を掲げるアパート専門メーカーです。 「持続可能な安定的成長」を経営方針とし、「東京圏･若者･鉄骨造アパート」に絞り込み、 いたずらに規模を追わず身の丈に合った経営で、永続的に若者へ住まいの選択肢を提供し続けることが、 当社の存在意義であり社会貢献であると位置づけています。 社員は創業の想いを叶えるための羅針盤である「セレフィロソフィ」と、 経営者意識を持ち自発的に行動する組織風土を醸成するための「アメーバ経営」により日々学び、 行動指針「信頼・人財・変化」に基づき、企業理念の実現に向けて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cel-co.com/ |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 447百万円 |
| 売上 | 23,103百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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